Der Harvard Business Review wurde erstmals 1922 veröffentlicht und ist eine der führenden Publikationen des Landes, die sich mit Geschäfts- und Managementfragen beschäftigen. Die HBR bezeichnet ihre Zielgruppe als leitende Angestellte und wünscht diesen Lesern interessante Artikel, die neue Ideen oder neue Perspektiven auf Themen präsentieren. Der Schwerpunkt liegt auf der Praktikabilität, dh Artikel sollten Informationen enthalten, die Manager verwenden können und die auf der realen Welt beruhen. Der Stil sollte verbindlich, überzeugend sein und Jargon vermeiden. Schauen Sie sich die aktuellen Ausgaben an, um Beispiele zu sehen, was HBR erwartet. Einsendungen werden per Post oder elektronisch entgegengenommen.
HBR-Einreichungsvoraussetzungen
Zukünftige Mitwirkende an der HBR müssen einen Vorschlag und eine Kurzbeschreibung einreichen. Der Vorschlag enthält die zentrale Idee des Artikels und erläutert, warum er neu, wichtig und von praktischem Wert ist. Erläutern Sie, welche Arten von Unternehmen am meisten profitieren würden und welche Firmen die Ideen nicht hilfreich finden würden. Beschreiben Sie die Recherche, die Sie für den Artikel durchgeführt haben, und auf welche Vorkenntnisse er basiert. Geben Sie schließlich Ihre Qualifikationen an - Ihre beruflichen Qualifikationen, Ihren akademischen Hintergrund oder Ihre einschlägigen Erfahrungen. Die Erzählung sollte 500 bis 750 Wörter umfassen. Skizzieren Sie die Struktur des vorgeschlagenen Artikels, die Hauptthemen und den logischen Ablauf Ihrer Argumentation.
HBR-Blogbeiträge
HBR akzeptiert auch Beiträge für Blogbeiträge für die Website. Die Qualitätserwartungen sind ähnlich, aber ein Vorabentwurf und eine narrative Gliederung sind nicht erforderlich. HBR empfiehlt, dass Sie einen "Pitch" oder einen kurzen Vorschlag senden, bevor Sie einen vollständigen Entwurf für Blogbeiträge einreichen.
