Die Six-Sigma-Methodik ist ein strukturierter Ansatz zur Problemlösung mit Daten, um Entscheidungen über den DMAIC-Projektablauf zu treffen: Definieren, Messen, Analysieren, Verbessern und Steuern. Die verschiedenen Trainingsniveaus werden durch eine Reihe von Gürtel, ähnlich der Kampfkunst, klassifiziert: Gelb, Grün, Schwarz und Master Black Belt.
Gelbe Gürtel
Gelbe Gürtel sind Executive Champions, die einen eintägigen Überblick über Six Sigma und DMAIC besucht haben. Die Champions wählen Projekte für Schwarzgurte und ihre Teams aus, die an den Unternehmenszielen arbeiten.
Grüne Gürtel
Diese Problemlöser für Auszubildende verbringen eine Woche in der Ausbildung und erfordern vor der Zertifizierung ein gelöstes Projekt. Sie dienen auch als Datensammler für schwarze Gürtel.
Schwarze Gürtel
Schwarze Gürtel nehmen an zusätzlichen fünf Wochen Training über den grünen Gürtel teil, mit zusätzlichen Details im experimentellen Design. Sie trainieren grüne Gürtel durch die schwierigeren Teile von Projekten. Schwarzgurte sind die am häufigsten vorkommenden Zertifizierungen und gelten als primäre Problemlöser in einem Six-Sigma-Unternehmen.
Master Black Belts
Die schwarzen Master-Gürtel sind schwarze Gürtel mit Train-the-Trainer-Ausbildung und noch detaillierterem experimentellem Design in ihren sechs Unterrichtswochen. Master Black Belt trainiert und zertifiziert alle anderen Gürtel und ist für den Inhalt des Lehrplans und die Unterstützung bei der Projektauswahl verantwortlich, basierend auf der engen Interaktion mit den Executive Yellow Belt.
Wo kann man sich zertifizieren lassen?
Obwohl die meisten großen Unternehmen über eigene interne Zertifizierungsprogramme verfügen, besteht zwischen den Unternehmen keine Konsistenz. Der zertifizierte Black Belt (und andere Gürtel) der American Society of Quality wird schnell zum Standard. ASQ bietet auch Gürtel und Schulungen in Bereichen wie Gesundheitswesen und Dienstleistungen an.
