Irgendwann findet jedes Unternehmen, dass die Moral der Mitarbeiter nachlässt. Die Leute werden selbstgefällig; Sie scheinen sich nicht so sehr um ihre Arbeit zu kümmern, als sie es einmal taten. Verspätung und Fehlzeiten nehmen zu, was in der Regel dazu führt, dass Produktivität nicht der Fall ist. Aber manchmal reicht ein gelegentliches Spiel oder ein gutmütiger Wettbewerb aus, um die Gesichter der Mitarbeiter zu beleuchten und einen Schritt in den Schritt zu treten, wenn sie die Bürotür betreten.
Hall-Spiele
Flure sind die perfekte Form für Minigolf und es ist ein Spiel, das jeder spielen kann. Richten Sie ein preiswertes ein Grün in einen Flur setzen, mit einer Kulisse, um Streukugeln zu fangen. Sie brauchen mehrere Putter, aber fragen Sie Ihren Golfer im Büro, ob er Ihnen einen leiht. Wenn Ihre Mitarbeiter klein genug sind, lassen Sie alle zusammenkommen, um jeden Spieler anzufeuern. Bitten Sie für jede größere Gruppe, dass jede Abteilung alle 15 Minuten spielt. Vergeben Sie Preise für die besten Ergebnisse - Geschenkkarten werden allgemein geschätzt - und veröffentlichen Sie die Siegerergebnisse oder veranstalten Sie eine Mini-Preisverleihung.
Flure sind auch für Staffelspaziergänge - kein Laufen in den Hallen! - das als lustiges Teambuilding-Spiel verwendet werden kann. Stellen Sie Teams innerhalb der Abteilungen zusammen oder mischen Sie sie zusammen, damit Mitarbeiter mit Mitarbeitern interagieren können, mit denen sie nicht oft arbeiten. Wählen Sie ein aussagekräftiges Relais für die Übergabe, z. B. ein Mikrofon für ein Unterhaltungsgeschäft oder ein unzerbrechliches Feld für eine Bodenbelagsfirma. Sie haben mehrere Heats of Teams und ein Playoff oder Zeit für jedes Team, um den Gewinner auszuwählen.
Ballspiele
Einige Unternehmen haben die Moral erhöht, indem sie das Büro für eine Softball- oder Basketballliga. Dies hilft jedoch nur den Teilnehmern. Ermutigen Sie also Mitarbeiter, die nicht spielen möchten, zu Spielen und feuern Sie alle an. Stellen Sie eine Kühlbox mit Getränken und Wasser bereit, um alle mit Flüssigkeit zu versorgen. Der Vorteil einer Liga ist, dass Spiele regelmäßig für Sie geplant werden. Es ist auch eine gute Möglichkeit, sich mit anderen Unternehmen in einer freundlichen Umgebung zu vernetzen.
Eine andere Idee ist zu bilden Interoffice-Teams und miteinander spielen. Lassen Sie die Teams ihre Namen auswählen, T-Shirts in einem Thema dekorieren und sogar Cheerleader haben - je dümmer, desto besser, damit sich niemand zu ernst nimmt. Lassen Sie die Mitarbeiter abstimmen, welches Spiel sie spielen möchten, von Basketball oder Tischtennis über Murmeln, Krocket oder Boccia. Nehmen Sie an einem Turnier teil und vergeben Sie Preise - vielleicht Tickets für ein lokales Ballspiel. Schalten Sie das nächste Mal ein, indem Sie ein anderes Spiel auswählen.
Tipps
-
Der Schlüssel zum Einsatz von Spielen zur Verbesserung der Moral im Büro ist zu halte es unbeschwert, lustig und fair. Wenn jemand in der Schule zum Beispiel Basketball gespielt hat, wählen Sie eine andere Sportart. Es sollte niemals "selbstverständlich" sein, dass eine Person jeden Wettbewerb gewinnt.
Ferien-Quiz
Geben Sie wechselnden Abteilungen oder Teams den "Job", ein Quiz für Ferien zusammenzustellen während des ganzen Jahres. Für den Februar ein Quiz zum Valentinstag oder zum Präsidenten; ein patriotisches Quiz für den 4. Juli. Ermutigen Sie sofort die Fragen, die online nicht schnell recherchiert werden können, um die Menschen zum Nachdenken und Reden zu bringen. Seien Sie sensibel für den Glauben aller. Schließen Sie statt eines Weihnachtsquiz alle religiösen Feiertage ein oder übernehmen Sie ein neutrales "Schneethema".
Cook-Offs
Egal ob Chili, Barbecue oder hausgemachte Kuchen, jeder liebt das Kochen. Lassen Sie die Teilnehmer einen Partner wählen, da Teamwork Kameradschaft schafft. Die Hälfte des Spaßes ist in der Planung, also lassen Sie sich mindestens einige Wochen Zeit, um ihre Rezepte zu perfektionieren. Geben Sie zum Mittagessen zusätzliche Zeit für die Verkostung der Zubereitungen oder halten Sie die Veranstaltung an einem Wochenende ab und laden Sie Familien ein. Vergeben Lebensmittelpreisewie Restaurantgutscheine oder witzige Ofenhandschuhe.
