Das Risiko ist im Geschäft inhärent. Die Eröffnung einer Niederlassung ist an sich schon ein riskantes Unterfangen. Druckereien haben viele der gleichen Risiken, die die meisten Fertigungszentren mit wenigen Ausnahmen haben. Wenn Sie sich dieser Risiken bewusst sind, können Sie vermeiden, dass Sie ihnen ausgesetzt werden.
Zwar kann keine Liste wirklich jedes Risiko, das angetroffen werden kann, genau beschreiben, doch werden in diesen Themen einige wichtige Anliegen skizziert.
Körperverletzungen an Arbeitern
Das Drucken erfordert bewegliches Papier. oft viel davon auf einmal. Unsachgemäßes Heben kann zu Rücken- und Rückenverletzungen führen, kostet Geld in Zeitverlust und erhöht die Lohnprämien der Arbeitnehmer. Personal in den richtigen Hebemethoden schulen. Stellen Sie Papierhandhabern, insbesondere Zuführern und Schneidern, Rückenstützgurte zur Verfügung, die sie bei der Arbeit tragen müssen.
Darüber hinaus sollten Sie die Aufsichtspersonal trainieren, um Hebepraktiken zu überwachen und die Arbeiter zu korrigieren, die sich und Sie möglicherweise in Gefahr bringen.
Eine weitere Aktivität mit hohem Risiko tritt auf, wenn ein Arbeiter eine Klinge an einem Papierschneider ersetzen muss. Das Gewicht der Klinge, zusammen mit ihrer Schärfe, selbst wenn sie als "stumpf" betrachtet wird, reicht für das Durchtrennen der Gliedmaßen aus. Erlauben Sie nur Mitarbeitern mit angemessener Ausbildung und körperlichen Fähigkeiten, diese Aufgabe auszuführen.
Die "Hektik" der Druckindustrie erfordert häufig Abend- und Wochenendproduktion. Erlauben Sie niemals einem Maschinenbediener, in einem leeren Gebäude zu arbeiten. Halten Sie immer mindestens eine weitere Person in Rufweite bereit, um im Falle eines Unfalls Hilfe leisten zu können.
OSHA-Konformität
Die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) setzt Gesetze zur Sicherheit am Arbeitsplatz durch. Ein Aspekt ihres Engagements betrifft die Pflege von Sicherheitsdatenblättern (MSDS).
Ein Unternehmen muss für jedes Produkt in seiner Einrichtung, das eines benötigt, eine Mappe oder Datei mit einem Sicherheitsdatenblatt führen. In der Druckindustrie sind dies unter anderem Gummituchwaschmittel, Tinte, Polsterpaste, Deckenkorrektur, Entwickler und Aktivatoren. Lieferanten von Produkten stellen das Sicherheitsdatenblatt auf Anfrage zur Verfügung. jährlich nach Updates fragen.
Lassen Sie keine Fremdstoffe in Ihrem Geschäft verweilen. Wenn Sie eine partielle Dose Sprühfarbe oder Öl finden, die ihren Zweck erfüllt hat und Sie kein Sicherheitsdatenblatt dafür haben, entsorgen Sie sie sofort ordnungsgemäß. Bußgelder für erstmalige Verstöße sind äußerst schmerzhaft; Wiederholungsdelikte können Sie aus dem Geschäft bringen.
Gegen eine angemessene Gebühr können Sie auch ein lokales Unternehmen beauftragen, Ihr Unternehmen ein- oder zweimal jährlich auf OSHA-Konformität zu prüfen. Ein Unternehmen hält die Sicherheitsdatenblätter nicht nur auf dem neuesten Stand, sondern kann auch die erforderlichen Lizenzen an Mitarbeiter vergeben, die Gabelstapler bedienen, und die Anlage überprüfen, um sicherzustellen, dass keine eklatanten Verstöße auftreten.
Fehler
Niemand ist perfekt und trotz der Sicherheitsvorkehrungen und -verfahren treten bei jeder Aktivität Fehler auf. Fehler werden beim Drucken meist als Produktionsfehler angezeigt. Ein Auftrag kann in der falschen Farbe gedruckt werden, ein abwesender Druckmaschinenbediener lässt möglicherweise zu, dass Schrott seinen Weg in das Endprodukt findet, ein Schneidewerkzeug kann das oberste Blatt eines Papierstapels in die falsche Richtung drehen und den gesamten Auftrag mit einem einzigen Schnitt zerstören. oder eine Korrektur eines Beweises könnte übersehen werden.
Die besten Systeme sind redundant; Ein Papierschneider prüft das Regelblatt für den Maschinenbediener, der Druckvorstufen-Techniker ordnet das Farbbuch der Farbleiste usw. zu. Häufig findet der zweite Augenbereich das, was der erste übersieht.
Versicherungsgesellschaften bieten auch Deckung für "Fehler und Auslassungen". Es deckt zwar nicht die falsche Farbe eines Jobs ab, schützt Sie jedoch vor dem Fall, dass jemand Sie beauftragt, etwas zu drucken, das später als verleumderisch eingestuft wurde.
