Wie man Job-Aufgaben in einem Lebenslauf formuliert

Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch (Dezember 2024)

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Anonim

Egal, welche Art von Job Sie suchen, Ihr Lebenslauf kann der Schlüssel zu Ihrem Erfolg sein. Die Formulierung, die Sie für Ihren Lebenslauf verwenden, ist wichtig, da Sie nur eine kleine Gelegenheit haben, die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers zu erlangen. Quintessential Careers zufolge verbringen Arbeitgeber 2,5 bis 20 Sekunden damit, jeden Lebenslauf, den sie erhalten, zu überprüfen. Während die Darstellung Ihrer beruflichen Pflichten und Qualifikationen von wesentlicher Bedeutung ist, ist es genauso wichtig, diese beruflichen Pflichten in Ihrem Lebenslauf klar und übersichtlich darzustellen.

Erstellen Sie eine Liste der täglichen Aufgaben, die Sie an jedem Ihrer letzten Jobs ausgeführt haben, beginnend mit der wichtigsten Aufgabe. Es kann hilfreich sein, während Ihres gesamten Arbeitstages eine Liste zu führen, wenn Sie noch beschäftigt sind. Schreiben Sie alles auf, was Sie tun, während Sie es tun, und ordnen Sie dann die Pflichten in der Reihenfolge Ihres Arbeitgebers. Wenn Sie diese Liste im Voraus erstellen, können Sie Ihre beruflichen Aufgaben leichter auflisten und klar beschreiben, wenn Sie Ihren Lebenslauf vorbereiten.

Unterteilen Sie jeden Job-Auftrag auf eine Handvoll Wörter. Vermeiden Sie Wortlosigkeit beim Erstellen Ihres Lebenslaufs, da es für Einstellungsmanager wichtig ist, das Dokument in wenigen Sekunden scannen zu können. Anstatt "Begeisterte und freundliche Begrüßung der Besucher" zu sagen, können Sie beispielsweise einfach "Firmenbesucher begrüßen" sagen.

Listen Sie jede Arbeitspflicht im Beschäftigungsbereich Ihres Lebenslaufs auf. Stellen Sie wieder sicher, dass die wichtigsten Aufgaben zuerst aufgeführt werden. Sie müssen nicht jedes einzelne Element auflisten, das Sie tagsüber getan haben, aber Sie müssen dem potenziellen Arbeitgeber ein gutes Gefühl dafür vermitteln, was Ihre beruflichen Qualifikationen sind.

Vermeiden Sie bei der Beschreibung Ihrer beruflichen Pflichten die Verwendung der ersten und dritten Person. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Aktionswörter, die dem Einstellungsmanager ein mentales Bild verleihen. CareerBuilder.com weist darauf hin, dass starke Aktionswörter wie "verwaltet" und "erreicht" dazu beitragen, die Aufmerksamkeit der Einstellung von Managern viel effektiver als passive Wörter zu erlangen.

Bitten Sie einen Freund, Ihren Lebenslauf durchzusehen und ihn auf Klarheit sowie Interpunktion und Rechtschreibfehler zu überprüfen. Eine Formulierung, die für Ihre Augen gut aussieht, mag für einen externen Beobachter nicht so gut aussehen. Wie CareerBuilder.com in seinen Tipps zum Lebenslauf darauf hinweist, sind zwei Augen immer besser als eine.