Angestellte und Angestellte werden auf unterschiedliche Weise unterschieden. Zum Beispiel werden Angestellte als Unternehmensfachleute bezeichnet, die die Karriereleiter zum Erfolg erklimmen, während Arbeiter als Handarbeiter bezeichnet werden, die in schwierigeren Arbeitsumgebungen arbeiten.
Identifizierung
Ein Angestelltenjob findet in einem Büro, in einer Schule oder in einem Geschäft statt und erfordert normalerweise, dass ein Arbeiter ein Hemd mit oder ohne Krawatte trägt. Beispiele für Angestellte sind Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Lehrer und Bankiers. Häufig stellen sich Menschen Jobs mit Arbeitern und Arbeiterjobs gegenüber, die durch manuelle Arbeit und Nicht-Management-Positionen gekennzeichnet sind.
Berücksichtigung
Angestellte Jobs sind ein Synonym für Unternehmens- und Managementpositionen und wettbewerbsfähige Vergütungssätze. Als Faustregel gilt: Angestellte Jobs sind für Berufstätige mit höherer Ausbildung und einem speziellen Karriereinteresse wie Medizin, Recht, Ausbildung oder Verkauf. Da Büroarbeitsplätze in Büros ausgeführt werden, wird allgemein davon ausgegangen, dass Büroarbeitsplätze an sauberen Arbeitsplätzen stattfinden.
Zahlen
Im Durchschnitt beträgt der Stundenlohn von Bauarbeitern, Installateuren, Elektrikern und Zimmerleuten - allen traditionellen Arbeitern - 20 US-Dollar pro Stunde oder mehr. Arbeiter sind Gewerkschaften, die für ihre Mitglieder wettbewerbsorientierte Leistungspakete aushandeln. Angestellte verdienen wesentlich mehr als 20 Dollar pro Stunde; Die meisten Ärzte und Chirurgen haben jedoch einen Abschluss von ungefähr 200.000 US-Dollar an Studentenschulden und benötigen laut GotaJob-Website bis zu 30 Jahre, um sie zurückzuzahlen.
Expertenwissen
Einige Arbeitgeber sind der Ansicht, dass unbezahlte Praktika - insbesondere die in einem Büro durchgeführten - auf lange Sicht ein größeres Gewicht haben als bezahlte Arbeiter. Pandit Wright, Senior Executive President für Personalwesen bei Discovery Communications Inc. in Silver Spring, stimmt zu: "Langfristig gesehen ist ein Praktikum eine bessere Zeitinvestition." Mark Oldman, Mitbegründer von Vault Inc. Die Erklärung von Wright sagt noch weiter: "Praktika sind ein wesentlicher Schritt für den beruflichen Erfolg." Dies bedeutet jedoch nicht, dass Arbeitspersonal keinem Arbeitnehmer wertvolle Erfahrung bietet.
