Die Nachfrage nach einer hochwertigen Kindertagesstätte ist hoch. Nach Angaben des Büros für Arbeitsstatistik waren im Jahr 2008 1,3 Millionen Menschen in der Kinderbetreuung tätig und 33 Prozent von ihnen waren selbstständig. Da der Bedarf an Kinderbetreuung steigt, wird erwartet, dass sich die Beschäftigungsaussichten für Kindertagesstätten bis 2018 um 11 Prozent erhöhen werden. Eine gut ausgebildete Person, die gerne Zeit mit Babys und Kindern verbringt, eignet sich ideal für eine möglicherweise lukrative Karriere in der Kinderbetreuung.
Artikel, die Sie benötigen
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Rauchmelder
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Spielzeuge
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Flaschen
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Windeln
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Wickeltisch
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Kinderwagen
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Schutztüren
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Auslassabdeckungen
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Kabinettverschlüsse
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Hohe Stühle
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Verbandkasten
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Bücher
Wenden Sie sich an die Abteilung für Kinder- und Familiendienste Ihres Staates (dies kann als Gesundheits- und Sozialdienste oder ähnliches bezeichnet werden). Bitten Sie sie, Ihnen die Vorschriften für die Eröffnung einer häuslichen Kindertagesstätte zu senden. Ihr Bundesstaat hat Vorschriften darüber, wie viele Säuglinge Sie pro Mitarbeiter haben können, was die Einhaltung der Gesundheits-, Sicherheits- und Bauvorschriften betrifft und welche Hintergrunduntersuchungen für die Erwachsenen erforderlich sind, die mit den Kindern arbeiten werden.
Arbeiten Sie für eine Kindertagesstätte und sammeln Sie Erfahrungen mit Kleinkindern. Dies ist besonders hilfreich, wenn Sie noch nie eigene Kinder hatten oder noch nie Babysitter hatten.
Nehmen Sie an Kursen teil oder absolvieren Sie einen Abschluss in der frühkindlichen Erziehung oder in der Kinderentwicklung. Einige Community Colleges bieten Kindertageszertifikate an, die Sie ohne Abschluss absolvieren können.
Holen Sie sich eine Zertifizierung in Erster Hilfe und HLW für Säuglinge. Dies ist nicht nur beruhigend für die Eltern, sondern auch ein wichtiges Wissen, das jeder Betreuer haben muss.
Stellen Sie sicher, dass Sie ausreichende Fluchtwege, Rauchmelder und einen Raum für die Zubereitung von Speisen haben und dass Ihr Haus andere Gebäude- und Hygienevorschriften erfüllt. In Ihrem Landkreis kann es vorkommen, dass Sie inspiziert werden, bevor Sie Ihr Unternehmen gründen.
Beantragen Sie eine Lizenz. Wenn Sie in einigen Bundesstaaten nur für eine bestimmte Anzahl von Stunden am Tag oder für eine bestimmte Anzahl von Kindern einen Babysitterservice anbieten, ist dies nicht erforderlich. Viele Eltern mögen jedoch die Versicherung einer lizenzierten Einrichtung. Daher ist die Beantragung einer Lizenz sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch aus sicherheitstechnischer Sicht praktisch.
Sammeln Sie Ausrüstung für Ihr Geschäft. Abhängig davon, wie viele Kinder Sie gleichzeitig sehen werden, benötigen Sie Kinderbetten, in denen Sie schlafen können, und einen Raum, in dem Sie sie unterbringen können. Außerdem benötigen Sie hochwertiges, sicheres Spielzeug. Flaschen; Windeln; ein Wickeltisch; ein Kinderwagen (für so viele Kinder, wie Sie gerade schauen); ein Spielraum im Freien; Schutztüren; Auslassabdeckungen; Schrankverschlüsse; hohe Stühle; Verbandkasten; Bücher und andere Vorräte, je nach Alter der Kinder.
Erstellen Sie einen Vertrag, der strikte Verfahren für die Abholung (wer darf beispielsweise ein Kind abholen darf) sowie Zahlungs- und Urlaubsrichtlinien enthalten. Sie möchten sicherstellen, dass Sie für Ihre Dienstleistungen rechtzeitig bezahlt werden.
Bewerben Sie Ihre Dienstleistungen in lokalen Zeitungen und Websites. Erstellen Sie eine Anzeige, die professionell ist und einen Ort darstellt, an dem ein Lernumfeld für ein Kind Spaß macht.
Treffen Sie sich mit zukünftigen Eltern. Dies ist ihre Zeit, um Sie zu inspizieren, aber auch Ihre Zeit, um sie wissen zu lassen, was Ihre Erwartungen sind. Sie möchten sicherstellen, dass Probleme wie Bezahlung, Stunden, freie Tage und Feiertage von Anfang an klar sind.
