Kompetenzen sind Fähigkeiten, Kenntnisse oder Fähigkeiten, die Einzelpersonen oder Unternehmen dabei helfen, Aufgaben und Aktivitäten auf effiziente Weise auszuführen. In einem freien Marktsystem produziert ein erfolgreiches Unternehmen effizient und kostengünstig Waren und Dienstleistungen, wodurch die Wettbewerber vom Markt verdrängt werden.
Obwohl Kompetenzen für den Einzelnen selbstverständlich sein können, müssen Unternehmen häufig eine Umgebung schaffen, in der die Kompetenzen im Betrieb maximiert werden. Die Schaffung von Kompetenzen kann einigen Arbeitnehmern auch einen Schritt voraus sein. Dieses Ranking stellt sicher, dass Unternehmer und Manager den Kompetenzen, die den größten Einfluss auf das Unternehmen haben, einen höheren Stellenwert einräumen.
Definieren Sie die erforderlichen Kompetenzen, um eine Organisation effektiv zu führen. Dies können Geschäftskenntnisse, Ergebnisorientierung, Kundenservice, Teamarbeit, Kommunikation und Führung sein.
Stellen Sie Fachkräfte ein, die zum Kompetenzprofil des Unternehmens passen. Kompetenzen beginnen bei den Mitarbeitern.Qualifizierte Arbeitskräfte verfügen in der Regel über die Ausbildung oder den technischen Hintergrund, um in der Unternehmensumgebung erfolgreich zu sein.
Entwickeln Sie spezialisierte Produktions- oder Geschäftsmethoden. Beispielsweise können viele Unternehmen Widgets erstellen. Ein Unternehmen kann jedoch einen Produktionsprozess entwickeln, der die Verwendung von Materialien maximiert und gleichzeitig den Abfall begrenzt, wodurch eine Kompetenz entsteht.
Bieten Sie maßgeschneiderte Schulungen und Schulungen an. Unternehmen müssen häufig Mitarbeiter, sogar qualifizierte Mitarbeiter, in Bezug auf die Durchführung von Aufgaben und Aktivitäten schulen. Dadurch entsteht eine Belegschaft mit einem einzigen Fokus auf die Durchführung von Arbeitsaufgaben.
Nehmen Sie Änderungen an den Kompetenzen vor, um die Langlebigkeit zu gewährleisten. Das Geschäftsumfeld ist ständig in Bewegung. Dies erfordert, dass Unternehmen ihre Prozesse kontinuierlich verfeinern, um ihre Kompetenzen zu erhalten.
Tipps
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Ein Blick auf die Wettbewerber und die Kompetenzen, die sie in ihren Betrieben haben, bietet einem Unternehmen eine gute Gelegenheit, diese Praktiken zu kopieren und sein Geschäft zu verbessern.
Warnung
Der Versuch, zu viele Kompetenzen zu schaffen, kann zu hohen Kosten für den Geschäftsbetrieb führen. Dies reduziert das Kapital und schafft ein schwieriges Betriebsumfeld.
