Ein Talent Agent hat zwei Jobs - die erste besteht darin, Vorsprechen für seine Kunden zu erhalten, und die zweite besteht darin, Verträge für diese Kunden auszuhandeln. Um ihre Arbeit gut zu machen, versuchen die Agenten, mit ihren Kunden in ständigem Kontakt zu bleiben und sich über alle karrierebezogenen Aspekte des Kunden auf dem Laufenden zu halten. Darüber hinaus können Agenten Vorsprechen und Projekte für ihre Kunden finden, die der handelnden Bevölkerung nicht zur Verfügung stehen.
Bedingungen
Legitime Talentagenturen werden bezahlt, wenn ein Vertrag von einem Agenten für die auszuführenden Arbeiten ausgehandelt wird. Sobald der Vertrag unterzeichnet und der Deal offiziell gemacht wurde, erhält der Agent einen Prozentsatz des Betrags, den sein Kunde erhält, und dieser Prozentsatz variiert je nach den Vertragsbedingungen und dem Staat, mit dem der Agent lizenziert ist. Bei Jobs, die als Jobs unter der Screen Actors Guild oder der American Federation of Television and Radio Artists tätig sind, beträgt der Anteil der Agenten 10 Prozent. Bei nicht-gewerkschaftlichen Arbeitsplätzen kann dies je nach Vertrag mehr oder weniger betragen. Im Allgemeinen liegt die Spanne jedoch zwischen 10 und 20 Prozent.
Größe
Da ein legitimer Talentagent nur bezahlt wird, wenn der Kunde bezahlt wird, ist es unbedingt notwendig, einen Agenten zu finden, der beharrlich und aggressiv ist. Einige Akteure glauben, dass kleinere Agenturen härter für ihre Kunden arbeiten werden, da die kleineren Agenturen weniger Betriebskapital haben als die größeren Agenturen und dass eine kleinere Agentur mehr persönliche Aufmerksamkeit schenken kann, obwohl dies von der Agentur und dem Kunden abhängt.
Eintrag
Talent Agents arbeiten im Unterhaltungsbereich. Ihre Jobs sind anspruchsvoll und anspruchsvoll, aber die Gewinne können enorm sein. Um als Talentagent anzufangen, haben die meisten Agenten zunächst für bereits etablierte Talentagenten als Assistenten gearbeitet. Diese Einstiegspositionen bieten die Möglichkeit, die Arbeitsweise der Agentur zu verstehen und wertvolle Netzwerkkontakte zu knüpfen.
Großes Geld
In den 1980er und 1990er Jahren verdienten Spitzenagenten der Creative Artists Agency jährlich bis zu 10 Millionen US-Dollar. Mit der Abkühlung der Wirtschaft sanken die Gehälter in den meisten Agenturen natürlich von diesem Niveau, aber die Top-Agenturen zahlen immer noch recht respektabel. Agenten sind bekanntermaßen mit dem Mund geschlossen, aber bei der Suche nach Stellenangeboten bei der Osbrink Talent Agency liegt das Gehalt für ein Model bei 624.000 $, was bedeutet, dass die Agentur zwischen 62.400 und 124.800 $ für einen Kunden erhält. Während Osbrink die Anzahl der von ihm vertretenen Kunden nicht angibt, verfügt die Agentur über zwei Agenten.
