Handbücher für den Geschäftsbetrieb sind unerlässlich, wenn Ihr Unternehmen schnell wächst oder wenn Sie ein Franchising für Ihr Unternehmen planen. Als Erstes schreiben Sie ein Inhaltsverzeichnis für die Kapitel Ihres Handbuchs. Ihr Betriebshandbuch sollte die folgenden Kapitel enthalten: "Unternehmensvision", "Unternehmensgründung", "Mitarbeiter und Recht", "Marketing", "Vertrieb", "Buchhaltung" und "Fehlerbehebung". Handbücher für den Geschäftsbetrieb sollten äußerst ausführlich sein und eine Länge von mindestens 100 Seiten haben.
Besprechen Sie, wer die Gründer sind, der Hauptgeschäftssitz, Ihre Geschäftsbezeichnung und was Sie an Ihre "Unternehmensvision" glauben.
Informationen zum Einrichten von Büros, Festnetzen, Versicherungen, Kreditkartengeräten oder anderen für Ihr Unternehmen relevanten Themen finden Sie im Abschnitt "Geschäftsaufbau".
Diskutieren Sie in Ihrem Abschnitt "Mitarbeiter und Recht" über Verträge mit unabhängigen Unternehmern, über den Status des Angestellten nach Belieben, über Nichtwettbewerber, über Formen des sexuellen Verhaltens sowie über Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Sprechen Sie im Abschnitt "Marketing" über die verschiedenen Möglichkeiten, die das Büro für die Vermarktung des Unternehmens nutzt. Besprechen Sie im Abschnitt "Verkauf" Provisionsaufteilungen und die Produktkosten.
Besprechen Sie die Betreiber der Buchhaltung und wie Sie Ihre Mitarbeiter bezahlen, im Abschnitt "Buchhaltung". Erläutern Sie unter "Fehlerbehebung" die Vorgehensweise für häufig auftretende Probleme und teilen Sie dem Leser mit, an wen er sich wenden kann, wenn Probleme auftreten.
