Die Gesetze des Staates regeln im Allgemeinen, nach welchem Verfahren ein Arbeitgeber oder ein Jugendlicher arbeiten muss, um legal arbeiten zu können, wenn er nicht 18 Jahre alt ist. In Mississippi sind Beschäftigungsnachweise nur für Arbeitnehmer unter 16 Jahren erforderlich. Darüber hinaus ist das Zertifikat nur für bestimmte Jobs erforderlich. Der Vorgesetzte des Schulbezirks stellt Beschäftigungsnachweise aus.
Akzeptieren Sie ein Angebot für eine Arbeit, für die ein Beschäftigungsnachweis erforderlich ist. In den Mississippi-Arbeitsgesetzen ist seit 2011 eine Arbeitserlaubnis für Minderjährige unter 16 Jahren erforderlich, um in Mühlen, Konservenfabriken, Werkstätten und Fabriken zu arbeiten.
Fordern Sie ein leeres Formular für ein Arbeitszeugnis an. Formulare sind beim Superintendent im Schulbezirk Ihres Kindes erhältlich. Bewerber können sich auch an die Mississippi-Abteilung für Beschäftigungssicherheit wenden, indem sie ihre Website besuchen oder die Nummer 601-321-6000 anrufen.
Füllen Sie das Arbeitszeugnis aus. Das Formular muss den Ort, das Geburtsdatum und den letzten Schulbesuch des Kindes enthalten. Außerdem muss der Name der Schule, der Name des Lehrers des Kindes und die Note oder das Studium des Kindes angegeben werden. Das Formular muss von einem Erziehungsberechtigten und dem Vorgesetzten der Schule unterzeichnet werden.
Senden Sie das Formular an den Arbeitgeber zurück. Nach dem Gesetz von Mississippi müssen die Arbeitgeber Aufzeichnungen über das Arbeitszeugnis / die eidesstattliche Erklärung aufbewahren.
