Es kann den Anschein haben, dass der Stundensatz eines Mitarbeiters einfach der Lohn ist, den er für jede geleistete Stunde erhält. Dieser Betrag macht jedoch nur einen Teil der tatsächlichen Kosten aus, die auch als Belastungsrate. Dieser Tarif beinhaltet Arbeitgebersteuern, Leistungen an Arbeitnehmer und direkte Arbeitskosten. Die Kenntnis des wahren Stundensatzes Ihrer Mitarbeiter erleichtert die ordnungsgemäße Budgetierung und hilft Ihnen, Ihre Gewinnziele zu erreichen.
Lohnsteuer
Bestimmen Sie Ihren Anteil der Beschäftigungssteuern. Das beinhaltet:
- Sozialversicherung
- Medicare
- Bundesarbeitslosigkeit
- Staatliche Arbeitslosigkeit
- Sonstige geltende staatliche oder örtliche Lohnsteuern
Angenommen, der Stundensatz für einen Mitarbeiter beträgt 13 US-Dollar, und Sie zahlen 9 Prozent der Lohnsteuer. Multiplizieren Sie $ 13 mit.09, um $ 1,17 zu erhalten, und addieren Sie dies zu ihrem Standardstundensatz, um sie zu bringen Kosten pro Stunde bis zu 14,17 $.
Nebenleistungen
Berechnen Sie Ihren Anteil an Leistungen des Arbeitgebers, einschließlich:
- Bezahlte Freizeit wie Urlaub und Krankheit
- Krankenversicherung
- Pensionsplan
- Arbeiter Entschädigung
- Jährlicher Bonus
- Schulungskosten
- Uniformen
- Verwendung von Werkzeugen und Geräten
Um den stündlichen Leistungssatz zu erhalten, addieren Sie Ihre jährlichen Leistungskosten für den Arbeitnehmer und dividieren Sie die Summe durch die Anzahl der Arbeitsstunden im Jahr. Angenommen, ein Mitarbeiter hat in einem Jahr 2.080 Stunden gearbeitet und erhält jährliche Leistungen in Höhe von 11.000 US-Dollar. Wenn Sie 11.000 USD durch 2.080 teilen, entspricht dies 5,29 USD pro Stunde an Leistungen.
Addieren Sie anschließend den Stundenlohnsatz zum Standardstundensatz zuzüglich des Lohnsteuersatzes. Zum Beispiel: 5,29 $ plus 13 $ plus 1,17 $ bringen das Kosten pro Stunde bis zu 19.46 USD.
Tipps
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Stundensätze, Lohnsteuerverbindlichkeiten und Nebenleistungen variieren je nach Mitarbeiter. Um genaue Zahlen zu erhalten, verwenden Sie die mit dem jeweiligen Arbeiter verbundenen Sätze.
Direkte Lohnrate
Abbildung der stündliche Kosten für direkte Arbeit. Angenommen, Ihr Unternehmen stellt Schürzen her und es gilt Folgendes:
- Zeit, die benötigt wird, um eine Schürze herzustellen = eine Stunde und 10 Minuten
- Maschineneinrichtungszeit = 15 Minuten
- Maschinenstillstandszeit = 15 Minuten
- Zwei obligatorische bezahlte Pausen pro Tag = 30 Minuten
In diesem Fall dauert die Herstellung einer Schürze zwei Stunden und zehn Minuten.
Um die gesamten direkten Arbeitskosten zu erreichen, multiplizieren Sie die Zeit, die erforderlich ist, um eine Einheit zu erstellen, mit dem Stundensatz des Mitarbeiters, die Lohnsteuer- und Leistungskosten beinhaltet. Beispielsweise entspricht der Stundensatz von 19,46 USD multipliziert mit 2,10 Stunden dem Gesamtbetrag Kosten pro Stunde von 40,87 $.
Tipps
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Falls zutreffend, berücksichtigen Sie bei der Berechnung der direkten Arbeitskosten die Überstundenvergütung mit dem 1 1/2-fachen des regulären Lohns des Arbeitnehmers.
