Die Unternehmensstruktur eines Unternehmens kann zwei Formen annehmen: C Corporation oder S Corporation. Die Wahl hängt von der Anzahl und Zusammensetzung der Eigentümer ab und davon, wie sie die Besteuerung des Unternehmens verlangen. Die meisten wachsenden Unternehmen wählen die Struktur der C-Gruppe aufgrund ihrer besseren Flexibilität bei der Finanzierung des Wachstums und ihrer Attraktivität für Aktionäre.
Was ist eine C Corporation?
Eine C-Corporation ist eine rechtliche Struktur eines Unternehmens, die die finanziellen und rechtlichen Verpflichtungen der Eigentümer, Direktoren, leitenden Angestellten und Mitarbeiter begrenzt. Es wird vom Internal Revenue Service als separate Einheit behandelt und seine Einkünfte werden mit dem Körperschaftsteuersatz besteuert.
Bei der Gründung eines neuen Unternehmens entscheiden die Eigentümer, welche Unternehmensform verwendet werden soll. Jede Art von Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile.
Vorteile einer C Corporation
Die Vorteile einer C-Corporation sind:
- Die uneingeschränkte Möglichkeit, durch den Verkauf von mehr Aktien oder die Ausgabe von Wandelschuldverschreibungen Kapital zu beschaffen.
- Es ist die beste Wahl, um ein Unternehmen an die Öffentlichkeit zu bringen, da Aktien frei gehandelt werden können.
- Die Anzahl der Aktionäre ist unbegrenzt.
- Anteilseigner können andere Unternehmen, Personengesellschaften und Trusts sein.
- C-Unternehmen können unterschiedliche Aktienklassen haben.
- Die Leistung der Mitarbeiter kann mit Incentive-Aktienoptionen belohnt werden.
- Die IRS erlaubt eine Vielzahl von Abzügen und Ausgaben, insbesondere Nebenleistungen für Arbeitnehmer. Der IRS erlaubt einer C-Corporation, Zahlungen für einen Krankenversicherungsplan für Angestellte abzuziehen, diese Zahlungen gelten jedoch nicht als Einkommen für die Angestellten. In der Tat handelt es sich dabei um steuerfreie Leistungen für Arbeitnehmer.
- Ein C-Unternehmen hat eine von seinen Inhabern unabhängige Bonität.
Nachteile einer C Corporation
Die Nachteile einer C Corporation sind:
- Die Möglichkeit der Doppelbesteuerung. Ein C-Unternehmen zahlt Steuern auf sein Unternehmenseinkommen. Wenn das Unternehmen seinen Aktionären Dividenden zahlt, muss sie ihre Einkommensteuererklärungen besteuern. In der Tat kann das Unternehmenseinkommen doppelt besteuert werden.
- C-Unternehmen benötigen mehr Schreibarbeit als S-Unternehmen. Sie müssen jedes Jahr eine formelle Aktionärs- und Verwaltungsratssitzung abhalten und ein genaues Protokoll dieser Sitzungen führen. Die Regierung beaufsichtigt C-Unternehmen aufgrund der komplexen Steuervorschriften und des Schutzes der Aktionäre vor der Verantwortung für Schulden und Gerichtsverfahren.
- Unternehmensverluste einer C-Gesellschaft können im Gegensatz zu einer S-Gesellschaft nicht von den Aktionären abgezogen werden.
- Eine C-Corporation erfordert in der Regel einen Steuerberater, da die Steuerformulare und Zulassungserklärungen für C-Corporation kompliziert sind. Eigentümer können es vorziehen, ihre Zeit in ihrem Geschäft zu verbringen und ihre Produkte zu verkaufen, ohne endlose Berichte für Staat und Bund auszufüllen.
Unterschiede zwischen C- und S-Unternehmen
Sowohl C-Gesellschaften als auch S-Gesellschaften bieten einen Haftungsschutz, verfügen über Gesellschafter, Direktoren und leitende Angestellte und verlangen die Einreichung von Statuten. Sie haben jedoch Unterschiede in den Steuervorschriften und der Art des Eigentums.
- Eine S-Corporation hat nur eine Besteuerungsebene, während eine C-Corporation die Möglichkeit der Doppelbesteuerung hat.
- Eine S Corporation ist auf 100 Aktionäre beschränkt, die nur Einzelpersonen sein können. Eine C-Corporation kann eine unbegrenzte Anzahl von Aktionären jeder Art haben, einschließlich anderer Corporations, Partnerschaften und Trusts.
- Eine S-Corporation kann nicht mehrere Aktienklassen haben. Eine C-Corporation kann unterschiedliche Aktienklassen haben.
Wie man eine C Corporation gründet
Die Schritte zur Gründung einer C-Gesellschaft sind:
- Über den Stand der Gründung entscheiden.
- Legen Sie einen Namen und eine Adresse der Gesellschaft fest und melden Sie sich beim Staat an.
- Schreiben Sie die Statuten, den Aktionärsvertrag und die Satzung.
- Bestimmen Sie die Anzahl der genehmigten Aktien, die Aktienklassen und den Nennwert jeder Aktie.
- Bestimmen Sie einen Vorstand und leitende Angestellte.
- Bestimmen Sie einen registrierten Agenten.
- Fordern Sie vom IRS eine Bundesarbeitsnummer des Arbeitgebers an.
Viele neue Unternehmer beginnen mit einer S-Corporation und wechseln mit dem Wachstum ihres Unternehmens in eine C-Corporation. C-Unternehmen haben mehr Flexibilität bei der Kapitalbeschaffung, weil sie mehr Aktionäre haben und verschiedene Aktienkategorien ausgeben. Der Hauptnachteil einer C-Gesellschaft - die Möglichkeit der Doppelbesteuerung von Einkommen - kann durch erhöhte Leistungen an Arbeitnehmer ausgeglichen werden, die als nicht steuerbares Einkommen behandelt werden.
