Die Vergabe von Preisen bei einer arbeitsbezogenen Veranstaltung kann eine großartige Möglichkeit sein, die Teilnahme zu steigern. Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter für ihre harte Arbeit, indem Sie ihnen Gegenstände geben, die sie normalerweise nicht für sich selbst kaufen. Sie müssen die Bank nicht brechen, um eine schöne Auswahl an Preisen zu erhalten. Planen Sie die Preise also rechtzeitig, damit Sie Ihr Augenmerk auf Verkäufe und Sonderangebote richten können.
Ausflug
Niemand schätzt einen Urlaub mehr als einen fleißigen Mitarbeiter. Bieten Sie also einen Wochenendausflug, der alle Ausgaben bezahlt, einem glücklichen Empfänger an. Halten Sie Ausschau nach Flug- und Hotelangeboten, um herauszufinden, welches Ziel Sie für den Preis auswählen möchten. Wenden Sie sich an ein Reisebüro, wenn Sie keine Zeit haben, um die schwankenden Preise von Pauschalreisen zu überwachen. Der Agent sollte Ihnen helfen, viel effizienter zu finden. Kaufen Sie beim Kauf Ihres Urlaubspaketpreises zwei Tickets, damit der Preisträger einen Freund, einen Ehepartner oder ein Familienmitglied mitnehmen kann. Es wäre nicht schön, alleine in den Urlaub zu fahren.
Konzertkarten
Dies ist ein großer Preis für alle Musikliebhaber im Büro. Informieren Sie sich über die Künstler, die in den Monaten nach Ihrer Veranstaltung auf Tournee in Ihre Region kommen, und kaufen Sie mehrere Tickets auf, bevor die Abendkasse ausverkauft ist. Vergeben Sie diese Tickets in Paketen von zwei oder mehr, damit die Empfänger einen Gast mitbringen können, um die Show zu genießen. Wenn Sie sich Sorgen machen, ein Genre auszuwählen, das alle mögen, überlassen Sie es dem Preisträger, sein eigenes Konzert mit einem Geschenkgutschein für einen beliebten lokalen Konzertort auszuwählen.
Geschenkgutscheine
Geschenkgutscheine eignen sich hervorragend als Preise, da sie einfach zu erwerben sind und dazu beitragen, dass der Gewinner die Geste zu schätzen weiß. Wählen Sie eine Vielzahl von Geschenkkarten für lokale Einrichtungen, darunter Restaurants, Bekleidungsgeschäfte und Kinos. Oder schauen Sie im Internet nach noch mehr Flexibilität beim Ausgeben von Geschenkkarten an Online-Superstores. Andere Ideen könnten Gutscheine für einen Tag im Spa, mehrere Erholungskurse, eine kostenlose Autotuning oder eine monatliche Mitgliedschaft im Fitnessstudio sein. Die Möglichkeiten sind unbegrenzt. Überlegen Sie sich also, was Ihre Mitarbeiter am besten nutzen könnten.
Besondere Vorrechte
Verleihen Sie Ihren Mitarbeitern im Büro prahlende Rechte und Anspruchsansprüche, indem Sie den Preisträgern besondere Privilegien verleihen. Zum Beispiel könnten Sie den gewinnenden Mitarbeitern ein paar Urlaubstage für das Jahr anbieten oder die Mittagspause der Gewinner jeden Tag um eine zusätzliche Stunde verlängern. Wenn Sie befürchten, dass durch die Einsparung wertvoller Arbeitszeit nach hinten losgehen könnte, probieren Sie etwas aus, das zu einer besseren Teilnahme anregt. Vergeben Sie beispielsweise gewinnende Angestellte auf dem Arbeitsplatz oder in der Garage über besondere Parkprivilegien, damit sie nicht jeden Morgen um einen guten Platz kämpfen.
