Verhaltensanalysen helfen, zukünftige Verhaltensweisen vorherzusagen. Diese Tools geben Aufschluss darüber, ob ein Mitarbeiter in seinem neuen Job erfolgreich sein wird oder ob ein Täter mehr Gesetze verletzt. Pädagogen, Eltern und Kinderbetreuungsspezialisten verlassen sich auf verschiedene Instrumente, um sich mit Verhaltens- oder Entwicklungsfragen bei Kindern auseinanderzusetzen. Fachleute, die diese Mechanismen verwenden, geben verschiedene Tipps für Verhaltenstests, insbesondere um ausschließlich geschulte Spezialisten für die Verwaltung und Interpretation der Ergebnisse zu verwenden, um irreführende Schlussfolgerungen zu vermeiden.
Arbeitgeber
Personalfachleute führen Verhaltensbewertungen vor der Beschäftigung durch, bei denen die Einstellungen und Motivatoren eines Kandidaten gemessen werden. Manager ersparen sich viele Kopfschmerzen, indem sie beobachten, wie sie Verhaltensbeurteilungsfragen formulieren, wie auf der Leadership Answers-Website beschrieben wird. Die Frage nach einem Kandidaten, wie sie mit einem Planungsfehler umgehen würde, löst eine radikal andere Reaktion aus als die Frage, wie sie in der Vergangenheit ein ähnliches Problem gelöst hatte. Bei der zweiten Frage werden Verhaltensnachweise auf der Grundlage von Erfahrungen gefordert, nicht hypothetische Theorien, die darauf beruhen, was der Kandidat denkt, sie würde tun.
Kriminell
Fachleute für psychische Gesundheit verwenden Beurteilungen, um die Neigung eines Verbrechers zu künftiger Gewalt zu messen. Tipps für die Verwendung von Verhaltensanalysen sind das Erklären von Zielvorgaben, die Mary Alice Conroy von der Sam Houston State University in Texas im Online-Bereich Angewandte Psychologie in Strafjustiz enthält. Wenn Sie einen Spezialisten auf Anzeichen hinweisen, dass ein Täter Ehepartner oder sexuellen Missbrauch begehen kann, ist dies effektiver als die Bezugnahme auf gewalttätige Tendenzen. Außerdem sollten Administratoren in ihrem Fachgebiet bleiben, da ein psychologischer Hintergrund nicht dazu befähigt ist, Jugendliche oder Sexualstraftäter zu bewerten.
Kinder
Kinder wiederholen ihr schlechtes Benehmen, wenn sie ihre Ziele weiterhin erreichen.Verhaltensbewertungen geben die Gründe für diese Maßnahmen an. Zum Beispiel macht ein Kind Geräusche in den Klassen, um die Aufmerksamkeit von einem Klassenkameraden abzulenken. Oder er wirft Wutausbrüche, um der Arbeit zu entgehen. Eine Verhaltensbeurteilung untersucht Muster, die vor und nach dem unangemessenen Verhalten auftreten. Dieser Prozess erfordert Geduld und Zusammenarbeit zwischen Fachleuten und Eltern, so dass das Kind unter Verwendung akzeptabler Verhaltensweisen trainiert werden kann, so die Website von Teach-Nology.
Entwicklung
Die Diagnose von Entwicklungsverzögerungen bei Kindern erfordert laut Verhalten von Autism Speaks detaillierte Verhaltensanalysen und keine schnellen Screenings. Die Bewertungen beinhalten direkte Beobachtungen durch einen erfahrenen Kliniker und einen langen Fragebogen, der von den Eltern ausgefüllt wird. Eine hilfreiche Technik erfordert, dass beide Eltern das Kinderbuch des Kindes durchblättern, um ihre Erinnerungen an vergangene Verhaltensthemen aufzufrischen, die sie vielleicht schon vor Jahren bemerkt, aber vergessen hatten. Je mehr sich die Eltern daran erinnern können, desto genauer werden sie den Ärzten, die die Diagnose überwachen, geboten.
