Eine 10-jährige Betriebszugehörigkeit bei einem Unternehmen oder einer Organisation ist eine bemerkenswerte Leistung, die mit einem Geschenk anerkannt werden sollte. Häufig geben Unternehmen einem Mitarbeiter einen Service-Bonus in Form eines Schecks zusammen mit einem Geschenk oder einer Geschenkauswahl aus einem Katalog, um sich für zehn Jahre treuen und produktiven Service zu bedanken. Wenn Sie für diese Funktion für ein kleineres Unternehmen verantwortlich sind oder ein eigenes kleines Unternehmen führen und nach Wegen suchen, einen leistungsfähigen Mitarbeiter für 10 Jahre im Dienst zu finden, stehen Ihnen mehrere sinnvolle Optionen zur Verfügung.
Empfänge
Halten Sie ein Mittagessen in Anerkennung der zehnjährigen Dienstzeit des Mitarbeiters. Finden Sie heraus, ob Sie sein Lieblingsessen oder ein lokales Restaurant, in dem er gerne speist, herausfinden können, und informieren Sie ihn ein paar Tage im Voraus, dass Sie entweder von jedem aus dem Restaurant ein Mittagessen erhalten oder den Mitarbeiter und seine unmittelbaren Mitarbeiter an diesem Tag zum Mittagessen mitnehmen zur Feier seines Dienstes mit der Firma. Planen Sie dem Mitarbeiter beim Mittagessen ein zusätzliches Geschenk vor seinen Mitarbeitern. Bereiten Sie ein paar Kommentare vor, die vor dem Mitarbeiter gemacht werden sollen, und loben ihn für das, was er dem Team und dem Unternehmen bringt.
Auszeichnungen
Eine Reihe von Auszeichnungen für farbiges Glas, Marmor und Kristall gibt es für Mitarbeiter, die 10 Jahre Dienst an Unternehmen oder Organisationen feiern. Wenden Sie sich an einen örtlichen Award-Maker oder bestellen Sie online einen personalisierten Award. Stellen Sie sicher, dass Sie den Vor- und Nachnamen des Mitarbeiters sowie einen Wortlaut wie „10-Jahres-Service-Preis“ angeben. Geben Sie den Namen und das Logo Ihres Unternehmens sowie den Monat und das Jahr an, in dem der Mitarbeiter 10 Jahre Dienstzeit erreicht hat.
Uhren
Besuchen Sie einen Juwelier in Ihrer Nähe oder gehen Sie online, um eine Auswahl aus vier oder fünf verschiedenen Arten von Herren- und Damenuhren zu treffen, die in Ihren Rahmen passen und die Sie für einen Service-Preis ausgeben müssen, der für Mitarbeiter bestimmt ist, die 10 Jahre in Ihrem Unternehmen beschäftigt sind. Nachdem der Mitarbeiter die Uhr ausgewählt hat, lassen Sie ihn mit dem Vor- und Nachnamen des Mitarbeiters sowie „10 Jahre Service“ und dem Namen oder Logo Ihres Unternehmens gravieren.Schenken Sie dem Mitarbeiter zu seinem Jubiläum die gravierte Uhr zu einem besonderen Mittagessen für eine angenehme und sinnvolle Überraschung.
Geschenkgutscheine
Berücksichtigen Sie Ihr Budget für die Anerkennung von Mitarbeitern. Wählen Sie einen Betrag, der Ihnen angemessen erscheint. Dieser kann zwischen 300 und 500 USD oder mehr betragen. Geben Sie den Mitarbeitern, die 10 Jahre ihres Bestehens feiern, eine American Express-, Visa- oder MasterCard-Geschenkkarte, mit der er alles kaufen kann, was er möchte. Erwägen Sie, den Geschenkgutschein beim Mittagessen oder Kuchenempfang vorzulegen, zusammen mit einigen Kommentaren oder einer handgeschriebenen Karte, die dem Mitarbeiter seine Stärken erklärt, und ihm für seine Beiträge zu Ihrem Team danken.
