Teambuilding-Übungen haben sich als beliebte Methode erwiesen, um die Moral, die Zusammenarbeit und die Kameradschaft unter Personengruppen zu steigern, normalerweise in einem beruflichen oder geschäftlichen Umfeld. Teambuilding-Übungen für Männer konzentrieren sich in der Regel auf die Zusammenarbeit und die Problemlösung durch Handeln. Diese Aktivitäten erfordern ein einzelnes Material, damit Männer auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
Jonglierendes Team
Diese Eisbrecherübung eignet sich hervorragend für neu gebildete Gruppen oder solche, die kürzlich mehrere Mitglieder hinzugefügt haben. Lassen Sie alle im Kreis stehen. Beginnen Sie mit einem Ball und lassen Sie ein Mitglied der Gruppe den Namen eines anderen Mannes in der Gruppe nennen, bevor Sie ihm den Ball zuwerfen. Der Mann, der den Ball erhalten hat, nennt dann einen anderen Mann in der Gruppe und wirft ihm den Ball zu. Der Ball darf nicht an jemanden geworfen werden, der ihn bereits berührt hat, bis jeder in der Gruppe eine Chance zum Fangen und Werfen hat. Sobald alle Namen aufgerufen wurden, fügen Sie einen zweiten Ball hinzu. Sobald sich die beiden Kugeln in der Nähe befinden, fügen Sie eine andere Größe oder einen völlig anderen Gegenstand hinzu, um das Muster zu rütteln.
Lavakreuzung
Diese Aktivität konzentriert sich auf Teamarbeit und Einfallsreichtum, um ein Ziel zu erreichen. Bestimmen Sie zwei Enden eines Raums im Abstand von ungefähr 15 Fuß. Die Seiten können mit Seilen oder Schuhen oder anderen Objekten markiert werden, um sie bekannt zu machen. Geben Sie der Gruppe neun Teppichquadrate oder Handtücher oder Matten oder andere solche Bodenobjekte. Erklären Sie, dass der Raum zwischen den beiden Seiten Lava ist und dass das Team sich von einer Seite zur anderen bewegen muss und dass die Objekte als Protokolle fungieren. Sie können nicht durch die Lava oder um diese herumlaufen, sodass sie sich über die Baumstämme bewegen müssen. Wenn Sie ein Protokoll in die Lava legen, brennt es, so dass es nicht mehr zurückgenommen und verwendet werden kann. Ein Mitglied muss immer mit ihm in Kontakt bleiben, entweder mit der Hand oder mit dem Fuß. Andernfalls wird das Protokoll entfernt. Sobald die Teammitglieder die Regeln festgelegt haben, können sie jederzeit beginnen.
Blinde Formen
Verwenden Sie für eine Übung mit Schwerpunkt auf Kommunikation und Führung ein langes Seil (die genaue Länge hängt von der Anzahl der Männer in der Gruppe ab. Stellen Sie jedoch sicher, dass es lang genug ist, damit alle stehen können, während Sie es halten und eine halbe Armlänge zwischen sich halten.) und eine Augenbinde für jeden Mann inklusive. Lassen Sie das Team beim Tragen der Augenbinden sich in verschiedenen Formen, Kreisen, Quadraten, Rechtecken usw. anordnen und verwenden Sie das Seil als Leitfaden, um die Form herzustellen. Sobald eine Form erstellt ist, bewegen Sie sich auf eine andere.
