So werden Sie Kellogg Convenience-Händler

Der Weg der Cornflakes | Galileo (Juli 2024)

Der Weg der Cornflakes | Galileo (Juli 2024)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Kellogg ist ein bekannter Markenname und Vertreiber von Getreide und Snacks. Sie sehen überall Dinge wie Kekse, Cracker, Nährriegel und verzehrfertige Müslis; Lebensmittelgeschäfte, Tankstellen, Bürobedarf, Convenience-Märkte und andere Orte. Wenn Sie ein Kellogg-Händler für Convenience-Artikel werden möchten, wenden Sie sich an das Unternehmen, und Sie werden sofort loslegen.

Kelloggs Convenience-Snackartikel verkaufen

Besuchen Sie die Website des Kellogg-Convenience-Stores unter kelloggconvenience.com. Klicken Sie auf den Merchandising-Link oben auf der Startseite. Klicken Sie auf den Link zur Merchandising-Anleitung auf der Seite der Seite, um die neuesten Produkte anzuzeigen, zu denen stapelbare Thekenständer, Cereal-to-go, Cracker- und Cookie-Racks sowie Bodenständer gehören. Entscheiden Sie, welche Artikel Sie in Ihrem Unternehmen verkaufen möchten.

Klicken Sie oben rechts auf der Startseite auf den Link Vertriebskontakte. Geben Sie Ihren Namen, Firmennamen, Geschäftsart und E-Mail-Adresse ein. Es gibt Platz für zusätzliche Kommentare. Sie können auch das Kellogg Convenience Store-Team unter der Nummer 888-289-5554 anrufen. Ein Vertriebsteammitglied bespricht die Einzelheiten der Verwendung von Kelloggs Snackartikeln in Ihrem Unternehmen.

Füllen Sie ein Merchandising-Bestellformular aus und geben Sie die Artikel an, die Sie kaufen möchten. Ihr Außendienstmitarbeiter gibt dann spezifische Informationen darüber an, welche Programme verfügbar sind. Lesen Sie den unteren Rand des Formulars sorgfältig durch, fügen Sie die angeforderten Informationen hinzu und beachten Sie, dass Sie aufgrund der Unterschrift auf dem Dokument eine Verpflichtung eingehen, alle Artikel auf der Liste der vorgeschlagenen monatlichen Produktmengen zu kaufen.

Tipps

  • Stellen Sie Ihrem Vertriebsmitarbeiter spezifische Fragen zu Ihrer monatlichen Kaufverpflichtung, und fordern Sie von ihm die schriftlichen Informationen an, einschließlich der Vertragsdauer (falls vorhanden) und Strafen, wenn Sie diese nicht einhalten.