Der Betrag, den ein Arbeitgeber für die Arbeitslosigkeit bezahlt, hängt von der Höhe seiner Gehaltsabrechnung, seiner Erfolgsbilanz bei der Mitarbeiterführung und den für seinen Staat spezifischen Sätzen ab. Darüber hinaus müssen alle Arbeitgeber eine staatliche Arbeitslosensteuer entrichten, die der IRS an die Bundesstaaten ableitet, um die Verwaltungskosten für Arbeitslosenprogramme zu tragen.
Bundesarbeitslosensteuer
Die Arbeitgeber müssen die Arbeitslosensteuer auf Bundesebene für die ersten Löhne in Höhe von 7.000 US-Dollar pro Jahr zahlen. Wenn Sie Ihrem Land auch die Arbeitslosenversicherungssteuer zahlen, beträgt Ihr Bundesarbeitslosensteuersatz ab 2011 0,8 Prozent der geltenden Lohnsumme. Im Gegensatz zu den staatlichen Arbeitslosensteuersätzen sinkt Ihr Bundesarbeitslosensteuersatz nicht, wenn Sie keine Arbeitnehmer entlassen. Sie sparen jedoch Geld bei der Bundesarbeitslosensteuer, wenn Sie weniger Arbeitnehmer mit höherem Einkommen haben als eine größere Anzahl von Arbeitnehmern, die jeweils weniger Geld verdienen.
Staatlicher Steuersatz
Ihr staatlicher Arbeitslosensteuersatz basiert auf Ihrer Geschichte als Arbeitgeber. Wie bei der Kfz-Versicherung basieren Ihre Raten auf der Einschätzung des Versicherers hinsichtlich der Wahrscheinlichkeit, dass eine Forderung gegen Ihr Konto besteht. Wenn Sie Ihr Arbeitslosenversicherungskonto zum ersten Mal eröffnen, ist Ihr Steuersatz relativ hoch, da Sie keine Erfolgsbilanz haben. Wenn Sie Ihr Unternehmen mehrere Jahre lang ohne Entlassung eines Mitarbeiters betreiben, sinkt der Steuersatz. Wenn Sie wiederholt Mitarbeiter entlassen, erhöht sich Ihre Steuerquote.
Abrechnungsbetrag
Der Betrag, den Sie für die Arbeitslosensteuer zahlen, hängt auch vom Gesamtbetrag Ihrer Lohnabrechnung ab. Die Bundes- und Landesarbeitslosensteuern werden als Prozentsätze berechnet, so dass eine höhere Brutto-Lohnsumme auch dann zu einer höheren Arbeitslosenprämie führt, wenn der Steuersatz niedrig ist. Löhne, die der Bundesarbeitslosensteuer unterliegen, sind jedoch auf 7.000 USD pro Arbeitnehmer begrenzt. Die Bundesarbeitslosensteuer hängt also weniger von Ihrer Brutto-Lohnsumme ab als von den Löhnen, die jedem Arbeitnehmer gezahlt werden. Wenn Sie beispielsweise zwei Angestellte haben, die jeweils 15.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, müssen Sie eine Arbeitslosensteuer in Höhe von 14.000 US-Dollar oder 7.000 US-Dollar pro Arbeitnehmer schulden. Wenn Sie sechs Angestellte haben, die jeweils 5.000 USD pro Jahr verdienen, müssen Sie auf die gesamte Gehaltsliste von 30 000 USD eine Arbeitslosensteuer auf Bundesebene entrichten.
Wie es funktioniert
Wenn Sie aufgrund von Umständen, die nicht Ihr eigenes Verschulden sind, arbeitslos sind, haben Sie Anspruch auf staatliche Arbeitslosenleistungen. Sie sind berechtigt, Arbeitslosigkeit einzuholen, wenn Ihr Arbeitgeber Sie wegen Arbeitslosigkeit entlässt, aber Sie sind nicht berechtigt, wenn Sie einfach nicht aufstehen und zur Arbeit gehen möchten, es sei denn, Sie haben eine Erkrankung, die es schwierig macht, dies zu tun. Ihr Arbeitgeber zahlt die Arbeitslosenunterstützung, die Sie beziehen, nicht direkt, zahlt jedoch einen höheren Steuersatz für die Arbeitslosigkeit, da Sie eine Forderung gegen sein Konto geltend gemacht haben.
