Der berühmte Sänger und Songwriter Bob Dylan hat einmal gesagt: "Die Zeiten, sie ändern sich." Für viele Menschen sind diese Änderungen unbequem, da sie einer Anpassung bedürfen. Wenn es jedoch um die Gesundheit von Unternehmen geht, sind Änderungen aus verschiedenen Gründen äußerst wichtig, vor allem, wenn sie weiter tuckern wollen.
Anpassung des Wachstums
Wenn ein Unternehmen wächst und expandiert, übernimmt es mehr Projekte, Kunden, Produktion und Arbeit. Während die Struktur, die vor diesem Wachstum vorhanden war, ausgereicht haben könnte, um den Betrieb aufrechtzuerhalten, kann das Wachstum ein Unternehmen dazu zwingen, strukturelle Änderungen vorzunehmen, um der neuen Arbeitsbelastung Rechnung zu tragen. Beispielsweise müssen möglicherweise mehr Mitarbeiter eingestellt werden, was dazu führt, dass mehr Manager und Vorgesetzte die Arbeit des neuen Arbeitnehmers koordinieren müssen. Ohne Änderungen wie diese kann eine Organisation schnell ungeordnet und überfordert werden.
Adressprobleme
Wenn eine Organisation weiter operiert und sich die Umgebung ständig weiterentwickelt, kann sie feststellen, dass einer der Prozesse, auf die sie sich verlassen hat, nicht mehr so effektiv arbeitet wie sie könnte. Beispielsweise kann ein Unternehmen, das sich wiederholt wegen sexueller Belästigung mit Klagen befasst, das Trainingsprotokoll dahingehend ändern, dass es das Protokoll der sexuellen Belästigung einschließt. Änderungen wie diese können helfen, Probleme zu beheben, die den Betrieb ständig erschweren, und mit der Zeit Geld sparen.
Auf dem Laufenden bleiben
Eine weitere Motivation für Veränderungen in einer Organisation kann die Notwendigkeit sein, sich über Markttrends und Technologien auf dem Laufenden zu halten. Die Technologie verändert sich in einem unglaublich hohen Tempo, und wenn Sie nicht mithalten, kann dies verheerende Auswirkungen haben. Ein Unternehmen, das seine Montagelinie möglicherweise nicht aktualisiert, wird möglicherweise von einem Unternehmen mit einer neueren Technologie geschlagen, kann mehr Produkte zu einem schnelleren Preis produzieren und bietet daher einen niedrigeren Preis.
Marketing
Während Änderungen in einer organisatorischen Umgebung unbequem erscheinen mögen, kann die Förderung dieser Änderung nicht nur Ihrem Unternehmen durch die vorgenommenen Änderungen zugute kommen, sondern auch durch die Aufmerksamkeit, die sie der Organisation bringt. Läden, die mit dem Hinweis "unter neuer Leitung" werben, können neue Kunden gewinnen. Unternehmen, die ihre Vergütungs- und Leistungsstruktur ändern, können möglicherweise mehr Mitarbeiter einstellen oder höher qualifizierte Bewerber gewinnen.
Neue Einnahmequellen
Ein Unternehmen geht jedes Mal ein Risiko ein, wenn es ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung auf den Markt bringt. Diese Änderungen sind jedoch auch einige der einzigen Möglichkeiten, neue Wege zur Umsatzgenerierung zu entwickeln. Durch Änderungen, die Erweiterung der Produktion oder das Hinzufügen einer neuen Abteilung zu einem Büro können Sie die Einkommensquellen Ihres Unternehmens diversifizieren und so zum Ergebnis beitragen.
