Zeitpläne für komprimierte Arbeitsabläufe sind ein wachsender Trend, da Unternehmen versuchen, die Kosten in neuen Bereichen wie Beleuchtung, Heizung und Kühlung zu senken. Durch komprimierte Zeitpläne haben Mitarbeiter die gleiche Anzahl an Vollzeitstunden in weniger Arbeitstagen.
Definition
Ein komprimierter Zeitplan, der manchmal als Flex-Zeitplan bezeichnet wird, erhöht die Anzahl der täglichen Stunden eines Mitarbeiters, ohne die Gesamtzahl der Stunden pro Woche zu ändern. Dies führt in der Regel zu einem zusätzlichen freien Tag für den Mitarbeiter.
Typen
Die übliche Konfiguration eines wöchentlichen komprimierten Zeitplans von 40 Stunden beträgt vier 10-Stunden-Tage anstelle von fünf 8-Stunden-Tagen. Eine andere Variante ermöglicht abwechselnde Wochen von fünf 9-Stunden-Tagen und vier 9-Stunden-Tagen, so dass der Angestellte jede zweite Woche einen zusätzlichen Tag frei hat. Drei 12-Stunden-Tage sind für einige Unternehmen ebenfalls eine Option.
Leistungen
Zu den Vorteilen der Mitarbeiter eines komprimierten Zeitplans zählen zusätzliche freie Tage und eine verringerte Hauptverkehrszeit.
Warnung
Obwohl die viertägige Arbeitswoche einen zusätzlichen geplanten Ruhetag vorsieht, erhöht sich der Arbeitstag von acht auf zehn Stunden, was zu Ermüdung und kürzeren Abenden für die Mitarbeiter führen kann.
Fun Fact
Viele Landesregierungen gehörten zu den ersten Arbeitsplätzen, die komprimierte Arbeitspläne einführten, um die Kosten der Steuerzahler zu senken.
