Der starke Wettbewerb auf dem Einzelhandelsmarkt bedeutet, dass Einzelhandelsmanager kontinuierlich kreativ werden müssen, um Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern. Egal, ob Sie auf Kunden oder Mitarbeiter abzielen, Wettbewerbe sind witzige, kreative Möglichkeiten, Ihren Gewinn zu steigern. Je kreativer und origineller Sie mit Ihren Wettbewerben werden, desto wahrscheinlicher ziehen Sie die Teilnahme an. Scheuen Sie sich also nicht, die Grenzen zu überschreiten, indem Sie Wettbewerbsideen kombinieren oder einem klassischen Wettbewerb eine neue Wendung hinzufügen.
Produktverkaufswettbewerbe
Erhöhen Sie den Einsatz für Mitarbeiter, die Produkte verkaufen, indem Sie dem oder den Gewinnern, die ein bestimmtes Ziel erreichen, einen Preis anbieten. Zum Beispiel befürwortet Realtor.org (die Website für das Realtor Magazine) eine Situation, in der jeder gewinnt, in der für jede Abteilung ein Wettbewerb durchgeführt wird. Wenn das Lagerteam so viele Kisten entlädt, begrüßen die Stockwerkmitarbeiter so viele Kunden und die Registerführer so viele Impulsverkäufe, jede Gruppe wird belohnt. RetailContrarian.com bietet eine ähnliche Idee mit "Holiday Squares", einem Spiel, das während der Feiertage gespielt wird und ein Brett mit verschiedenen Produkten umfasst. Der erste Angestellte (oder alle Angestellten), der ein Produkt von jedem Platz verkauft, gewinnt einen Preis. Egal für welche Art von Spiel Sie sich entscheiden, Sie belohnen Ihre Mitarbeiter dafür, dass sie bessere Arbeit leisten und mehr Ergebnisse erzielen, was bedeutet, dass sie diese guten Ergebnisse wahrscheinlicher machen.
Einzelhandelsrennen
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter statt Staffelrennen Einzelhandelsrennen durchführen. Realtor.org bietet eine schnelle Verkaufsidee - die erste Person, die jeden Tag ein Ziel erreicht, erhält einen Preis. Dies funktioniert auch gut für den Einzelhandel. Wenn Sie wissen, dass Sie einen anstrengenden Einkaufstag haben werden - zum Beispiel Black Friday -, bieten Sie der ersten Person, die einen Verkauf tätigen kann, einen Preis an. Der Wettbewerb von Realtor.org dauerte einen Monat. Wenn Sie dies tun, erhöhen Sie den Wettbewerb und die Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Teams und Gimmicks
In Realtor.orgs Liste mit 10 Wettbewerbsvorschlägen für Immobilienmakler waren mehrere Teams enthalten, und eines enthielt Popping-Ballons. In einer Einzelhandelsumgebung ist die Teamarbeit eine großartige Möglichkeit, alle an einem Wettbewerb teilzunehmen. Es kann auch die Vorstellung bestärken, dass das Verkaufsteam wirklich nur das ist - ein Team. Bei Wettbewerben, bei denen die Arbeiter in mehreren Teams vereint sind - oder einem großen Team, das sich in einem anderen Geschäft befindet - können Ihre Mitarbeiter Kameradschaft und Stolz spüren, vor allem, wenn sie gewinnen. Diese Spiele beinhalten auch eine Strategie, die ein guter Verkäufer immer entwickeln will. Gepaart mit Teamarbeit können Überraschungen - etwa das Aufspringen eines Ballons für einen Preis - die Arbeiter dazu motivieren, sich für ihre Arbeit zu begeistern.
Wettbewerbe für Käufer
Während Wettbewerbe für Angestellte den Arbeitern dabei helfen können, an die Menschen zu verkaufen, die in Ihren Laden gehen, ist es ein Kampf für sich, Kunden an die Tür zu bekommen. Ein Weg, um diesen Kampf zu gewinnen, sind Wettbewerbe für Käufer. Lassen Sie die Kunden Ballons platzen, um zu sehen, ob sie kostenlose Geschenkkarten oder wertvolle Gutscheine gewinnen. Oder Sie können ein Spinnrad mit den gleichen Optionen einbauen. Sie können die Community auch dazu ermutigen, in Ihr Unternehmen zu kommen, indem Sie einen Modewettbewerb, eine Talentshow oder einen Kunstwettbewerb sponsern.
