So legen Sie die Tarife für ein Handwerkergeschäft fest

Rollladen in 30min von Hand auf Automatik umrüsten (November 2024)

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Anonim

So legen Sie die Tarife für ein Handwerkergeschäft fest. Sie möchten ein Handwerksbetrieb gründen, sind sich aber nicht sicher, welche Gebühren erhoben werden sollen. Sie müssen angemessene Tarife festlegen, um in der Geschäftswelt wettbewerbsfähig zu bleiben. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie Ihre Gebühren festlegen können.

Entscheiden Sie, wie viel Geld Sie in einem Jahr verdienen möchten. Teilen Sie diese Zahl durch die Anzahl der Wochen, die Sie arbeiten möchten. Teilen Sie Ihre neue Nummer durch die Anzahl der Stunden, die Sie pro Woche arbeiten möchten. Die Antwort wird Ihr Stundensatz sein.

Bestimmen Sie, wie lange jeder Job dauert, und multiplizieren Sie diese Zahl mit Ihrem Stundensatz, um Ihren Preis pro Projekt zu erhalten. Laden Sie stundenweise auf, wenn Sie sich nicht sicher sind, wie lange ein Job dauern wird, oder legen Sie Ihren Preis pro Projekt fest. Halten Sie sich an diesen Betrag, ob es 5 oder 10 Stunden dauert.

Stellen Sie Ihre Stundensätze ein, indem Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung betrachten. Sie können mehr in Rechnung stellen, wenn Sie nachweisen, dass Sie für die ordnungsgemäße Ausführung der Arbeit qualifiziert sind.

Erkundigen Sie sich bei Ihrer örtlichen Handelskammer, was andere in Ihrem Bereich aufladen. Stellen Sie Ihre Rate zwischen der höchsten und der niedrigsten Rate in Ihrer Region ein. Sie können den höchsten Preis berechnen, wenn Sie über viel Erfahrung oder Schulung verfügen, um Ihre Preise zu sichern.

Legen Sie die Tarife für verschiedene Jobs fest, die Sie anbieten. Überprüfen Sie die Preise in Ihrer Region für bestimmte Jobs. Schauen Sie sich die Stunden- oder Jobpreise an.

Versuchen Sie es mit einem Gehaltsrechner auf einer Job-Website wie Monster oder Jobbankusa. Verwenden Sie den Gehaltsassistenten, indem Sie Ihren Job aus einer Liste auswählen und Ihren Standort eingeben. Sie erhalten eine Liste von Jobs mit passenden Gehältern für Ihre Region.