Unternehmen sind wie repräsentative Regierungen unterschiedlich strukturiert, je nach ihren Bedürfnissen, wie sie in ihrer Satzung oder Satzung definiert sind. Da börsennotierte Unternehmen ihren Aktionären die Möglichkeit geben müssen, die Unternehmenspolitik zu beeinflussen, ist es am einfachsten, Corporate Governance als repräsentative Demokratie zu begreifen, wobei die Aktionäre als stimmberechtigte Bevölkerung und die Mitglieder des Verwaltungsrats als gewählte Beamte fungieren. Der Wahl- und Nominierungsprozess variiert bei der Auswahl eines Chief Executive Officer zwischen den Unternehmensstrukturen.
Traditionelle CEO-Wahlen
In den meisten Unternehmensstrukturen wählen die Aktionäre nicht direkt den Chief Executive Officer eines Unternehmens. Stattdessen wählen sie den Verwaltungsrat unter Verwendung eines gewichteten Abstimmungssystems, bei dem Aktionäre mit größeren Anteilen an dem Unternehmen mehr Gewicht auf das Abstimmungsergebnis haben. Nachdem ein Unternehmen seinen Verwaltungsrat gewählt hat, wählt der Verwaltungsrat seinen Exekutivrat und wählt den CEO sowie den Chief Operating Officer und Chief Financial Officer. Diese Struktur entspricht dem im Vereinigten Königreich eingesetzten parlamentarischen Regierungssystem, in dem sein Exekutiv - Premierminister - von Mitgliedern des Parlaments indirekt gewählt wird.
Direkte Wahlen zum CEO
Eine Minderheit von Unternehmen erlaubt den Aktionären die Wahl von Vorstandsmitgliedern sowie die direkte Abstimmung über den Chief Executive Officer. Da die Aktionäre eine Stimme pro Aktie erhalten, die sie besitzen, stimmten die Wähler für die Corporate Governance und wählten direkt bei einer weiteren Wahl einen CEO. Da diese Struktur Direktwahlen beinhaltet, ist sie am ehesten der repräsentativen Regierung der Vereinigten Staaten ähnlich, wobei die Wähler sowohl den Kongress (den Vorstand) als auch den Präsidenten (den CEO) wählen.
Vorteile und Nachteile
Die meisten Unternehmen nutzen die traditionelle, vom Vorstand gewählte CEO-Struktur, anstatt das Stimmrecht allen Aktionären zu öffnen. Diese Methode bietet den Aktionären die Möglichkeit, die Wahl des Vorstandsvorsitzenden zu beeinflussen, indem sie Vorstandsmitglieder wählen, die ihre Interessen vertreten, während der Vorstandsvorsitzende direkt gegenüber dem Verwaltungsrat selbst verantwortlich ist. Andere Unternehmen erlauben den Aktionären, den CEO direkt zu wählen, wodurch sie eine stärkere Rolle bei der Unternehmensführung spielen. Dies verringert jedoch die Kontrolle des Vorstands durch den Chief Executive und sorgt für eine stärkere Führung der Exekutive.
Der Vorstand
Während der Chief Executive Officer eines Unternehmens alle Funktionen eines Unternehmens überwacht, wählt der Verwaltungsrat normalerweise andere Mitglieder des Executive Board, um Unternehmensrichtlinien festzulegen. Ein Chief of Operations überwacht das Management, das Marketing und alle anderen Aspekte der greifbaren Operationen eines Unternehmens. Ein Finanzvorstand ist für die Aufrechterhaltung der Finanzen eines Unternehmens verantwortlich, wobei Buchhaltungsmethoden und externe Investitionen überwacht werden. In den meisten Fällen wählt der Verwaltungsrat diese leitenden Angestellten, obwohl diese abhängig von den Corporate-Governance-Verfahren direkt von den Aktionären gewählt oder vom CEO ernannt werden können.
