Wenn Sie eine Stelle haben, möchten Sie den perfekten Kandidaten für diese Stelle finden. Um eine Hilfeanzeige zu schalten, sollten Sie die Anzeige strategisch in der Zeitschrift oder auf der Website platzieren, die am wahrscheinlichsten von Ihrem idealen Bewerber angesehen wird. Verwenden Sie eine klare Sprache, die die Person anspricht, die Sie einstellen möchten. Platzieren Sie Ihre Hilfeanfrage, nachdem Sie die für Sie ausgeschriebene Position sorgfältig geprüft haben und wissen Sie, wie Sie den Job am besten bewerben können.
Bestimmen Sie die Berufsbezeichnung und Ihre Erwartungen an die Stelle. Sehen Sie sich die aktuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an und überlegen Sie sich ein Brainstorming aller Aufgaben, von denen Sie erwarten, dass die von Ihnen eingestellte Person ihre Aufgaben erfüllen wird. Bestimmen Sie die Qualifikationen, die der ideale Kandidat für Ihre Position haben wird.
Bestimmen Sie, mit welcher Zeitschrift oder Website Ihr idealer Kandidat wahrscheinlich nach Jobs sucht. Wenn der ideale Kandidat in Ihrer Gemeinde lebt, platzieren Sie in Ihrer Lokalzeitung eine Hilfesuchanzeige. Wenn der ideale Bewerber über Fähigkeiten verfügt, die in Ihrer Branche einzigartig sind, können Sie auf einer Branchenwebsite oder einem Fachjournal werben.
Drucken Sie den Jobtitel oben in der gewünschten Anzeige. Die meisten Menschen, die ideal für Ihren Job sind, durchsuchen die gewünschten Anzeigen nach Ihrem spezifischen Jobtitel. Wenn Sie den Titel der Position oben in der Anzeige angeben, wird auch deutlich, für welche Position Sie sich bewerben.
Listen Sie die Aufgaben der Position auf. Drucken Sie die Stellenbeschreibung in einer Sprache, die für den Kandidaten, den Sie ansprechen möchten, verständlich ist. Führen Sie alle Aufgaben auf, die für die Bewerber erforderlich sind.
Geben Sie Informationen über die Qualifikationen Ihres idealen Kandidaten ein, einschließlich des Ausbildungsniveaus, der Dauer in ähnlichen Positionen und etwaiger körperlicher oder stundenbezogener Anforderungen.
Geben Sie Informationen dazu an, wie sich Bewerber für die Stelle bewerben können. Dies sollte Ihre E-Mail-Adresse, Faxnummer oder Postanschrift einschließen, abhängig von Ihrer bevorzugten Methode zum Empfangen von Bewerbungen. Geben Sie etwaige Fristen für die Position und Informationen zu zusätzlichen Materialien an, z. B. Arbeitsproben oder Referenzen, die Sie einreichen möchten.
Senden Sie die Anzeige an die Zeitschriften und Websites, auf denen Sie die Position bewerben möchten. Rufen Sie das Kleinanzeigenbüro der Zeitung an, um eine gewünschte Anzeige in einer Zeitung zu platzieren. Lesen Sie Ihre Anzeige einem Vertreter vor und geben Sie Ihre Kreditkarteninformationen an. Um eine gewünschte Anzeige auf einer Website zu platzieren, geben Sie die Informationen für Ihre Anzeige in das Formular für die Online-Stellenanzeige auf dieser Website ein. Geben Sie Ihre Kreditkarteninformationen ein und klicken Sie auf "Senden".
