So schlagen Sie eine Lösung vor

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Sie werden feststellen, dass Probleme eines der wenigen Dinge sind, auf die Sie in der Geschäftswelt zählen können. Unabhängig davon, ob Sie ein eigenes Unternehmen besitzen oder als Mitarbeiter eines anderen Unternehmens arbeiten, gibt es immer Probleme, die gelöst werden müssen. Unabhängig von Ihrer Rolle im Unternehmen wird es einen Punkt geben, an dem Sie aufgefordert werden, eine Lösung für ein Geschäftsproblem zu finden. Zu beachten ist, dass Sie Ihre Lösung eindeutig vorschlagen müssen.

Stellen Sie das Problem Ihrem Publikum vor. Unabhängig davon, ob Sie Ihre Lösung schriftlich, auf einer Besprechung oder in einem regelmäßigen Gespräch vorschlagen, müssen Sie sicherstellen, dass alle Anwesenden die Art des Problems verstehen. Wenn die Zuschauer das Problem nicht verstehen, können sie Ihre vorgeschlagene Lösung nicht verstehen.

Erläutern Sie die Art der von Ihnen vorgeschlagenen Lösung. Unterschiedliche Arten von Problemen erfordern unterschiedliche Arten von Lösungen. Ihre Lösung kann aus einer bestimmten Maßnahme bestehen, die von einer Person zur Lösung des Problems ergriffen werden kann, oder eine umfassende Änderung der Richtlinien, die sich auf alle Mitarbeiter des Unternehmens auswirkt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Zielgruppe über die Art der Lösung informiert ist, bevor Sie mit dem Detail Ihrer vorgeschlagenen Lösung beginnen.

Erläutern Sie Ihre Lösung mit einem angemessenen Detaillierungsgrad für die Situation, in der Sie sie erklären. Für ein Meeting mit vielen Personen können Sie einen sehr breiten Überblick geben, während ein schriftlicher Vorschlag an Ihren Chef, der Maßnahmen empfiehlt, sehr detailliert sein muss.

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Lösung zu verteidigen. Seien Sie bereit zu erklären, warum Ihre Lösung die bestmögliche Lösung für das Problem ist. Akzeptieren Sie konstruktives Feedback und integrieren Sie es in Ihre vorgeschlagene Lösung, wenn dies sinnvoll ist.

Tipps

Wenn jemand eine Frage zu Ihrer Lösung hat, die Sie nicht beantworten können, oder ein Problem aufwirft, das Sie nicht berücksichtigt haben, haben Sie keine Angst, dies zuzugeben. Holen Sie sich mit der Person zurück, nachdem Sie recherchiert haben.

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