Exekutivdirektoren übernehmen die Führung in allen Bereichen von Non-Profit-Organisationen. Stellenbeschreibungen für diese Positionen umfassen eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten. Einige Anforderungen hängen von der Arbeit der Non-Profit-Organisation ab. andere sind allen Geschäftsführern gemeinsam.
Jobübersicht
Geschäftsführende Direktoren sind für die Gesamtleitung und den Betrieb der Organisation verantwortlich. Sie müssen finanzielle Vermögenswerte schützen und gleichzeitig sicherstellen, dass alle anwendbaren Anforderungen erfüllt werden.
Bildung
Die meisten Non-Profit-Agenturen benötigen ein Minimum an Bachelor-Abschluss, wobei ein fortgeschrittener Abschluss bevorzugt wird. Kleinere, weniger komplexe gemeinnützige Organisationen können die Bildung durch Erfahrung ersetzen.
Erfahrung
Geschäftsführende Direktoren sollten über langjährige Erfahrung mit zunehmender Verantwortung in gemeinnützigen Agenturen verfügen. Erfahrungen mit Finanzmanagement, Grant Writing und Grant Management werden erwartet.
Kompetenzen
Ein Geschäftsführer muss über die Fähigkeiten verfügen, um effektiv zu kommunizieren, Mitarbeiter zu führen, mit einem Verwaltungsrat zusammenzuarbeiten und die Agentur öffentlich zu vertreten.
Aufsicht
In der Stellenbeschreibung muss angegeben werden, an wen sich der Exekutivdirektor berichtet, normalerweise der Verwaltungsrat oder ein Exekutivkomitee.
