Eine Karriere als Finanzanalyst kann intellektuell anregend und finanziell lohnend sein. Die Position ist im Wesentlichen ein interner Berater, der dem Top-Management wichtige und aktuelle Finanzinformationen zur Verfügung stellt, die für die Entscheidungsfindung erforderlich sind. Dies kann eine Position mit hoher Sichtbarkeit sein, die die Möglichkeit bietet, mit den obersten Ebenen der Organisation bis hin zum Verwaltungsrat zu kommunizieren.
Setzen Sie Ihr ultimatives Ziel und brechen Sie dieses Ziel in Teilziele. Wenn Sie die Position des Analysten als Sprungbrett für eine Karriere im oberen Management nutzen möchten, müssen Sie andere Karriereentwicklungsziele wählen, als wenn Sie in der Abteilung für Finanzplanung und -analyse des Unternehmens bleiben möchten.
Verbessern Sie Ihre technischen Finanzanalysefähigkeiten und Ihr Wissen über Finanzanalyse-Software. Die Tools, die von Finanzplanungsabteilungen des Unternehmens verwendet werden, haben sich über einfache Kalkulationssoftware hinaus zu hoch entwickelten Planungs- und Berichtspaketen entwickelt. Durch das Erlernen dieser fortschrittlichen Tools können Analysten schnell in die Planungsabteilung aufsteigen und sich für ein höheres Gehalt qualifizieren.
Um als Chief Financial Officer oder Director of Finance tätig zu werden, setzen Sie sich das Ziel, eine CPA- oder Certified Public Accountant - Auszeichnung zu erhalten. Viele Unternehmen machen die CPA-Bestimmung zu einem Teil der Stellenanforderungen für die wichtigsten Finanzpositionen, obwohl dies normalerweise keine Anforderung für die Position des Finanzanalysten ist.
Verdienen Sie eine verantwortungsvolle Position im Planungsprozess. Der Analyst hilft bei der Entwicklung des Jahresplans des Unternehmens und des langfristigen strategischen Plans und arbeitet dabei eng mit anderen Abteilungen wie Marketing und Betrieb zusammen. Auf diese Weise kann der Analyst ein Verständnis für die Funktionsweise anderer Abteilungen gewinnen, wodurch er sich für Karrieremöglichkeiten außerhalb des Finanzsektors wie Marketing Analyst, Market Research Analyst oder Operations Analyst qualifizieren kann.
Verbessern Sie Ihre Präsentationsfähigkeiten. Analysten übersetzen Finanzdaten in Software, die Präsentationen für Meetings erstellt. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Präsentationen mit eindrucksvoller Grafik und klarer Logik hervorheben können. Wenn Sie nicht besonders gut im Schreiben sind, nehmen Sie Online-Schreibkurse für Hochschulen an oder besuchen Sie nachts den Unterricht. Wenn Ihre Präsentationen und schriftlichen Berichte für das obere Management von Bedeutung sind, werden Sie dies auch tun.
Verbessern Sie die Breite Ihres betrieblichen Wissens. Zu Beginn ihrer Karriere wird die Analystin oft mit nur einem Geschäftsbereich des Unternehmens, wie Einkauf, Produktpreisgestaltung oder Investitionen, zusammenarbeiten. Bitten Sie darum, den Umfang Ihrer Arbeit auf andere Abteilungen oder Abteilungen ausweiten zu können, um ein Verständnis für alle Aspekte der Unternehmensabläufe zu entwickeln. Um in eine Führungsposition einzusteigen, müssen Sie dieses breitere Verständnis nachweisen.
Tipps
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Tragen Sie über das hinaus, was in Ihrer Jobbeschreibung für Finanzanalysten erwartet wird. Tragen Sie während des Planungsprozesses strategische Ideen bei, die dem Unternehmen helfen können, seine Einnahmen zu steigern. Überlegen Sie, wie Sie die Qualität der erstellten Finanzberichte verbessern können, um sie für das Top-Management nützlicher zu machen.
Warnung
Analysten sind manchmal frustriert über ihren beruflichen Fortschritt, da ihre Aufgabe darin besteht, ihrem Vorgesetzten, häufig dem Direktor für Finanzplanung und -analyse, Informationen zur Verfügung zu stellen, die er in Besprechungen mit dem oberen Management aufnehmen kann. Der Supervisor erhält alle Sichtbarkeit und Anerkennung für die Arbeit des Analytikers. Eine Person, die in dieser Position steckt, möchte möglicherweise eine Direktorenposition in einem anderen Unternehmen suchen, um ihre langfristigen Karriereziele zu erreichen.
