Arbeit: Hier verbringen wir acht Stunden unseres Tages, fünf Tage die Woche. Einige mögen argumentieren, dass sie Arbeitskollegen mehr sehen als ihren eigenen Ehepartner. Daher ist es unvermeidlich, dass sich freundschaftliche oder romantische Beziehungen am Arbeitsplatz manifestieren.
Grenzen
Im Verhaltenskodex eines Unternehmens werden manchmal Verhaltensgrenzen berührt, aber selten verbieten diese Codes Beziehungen zwischen Mitarbeitern. Im Allgemeinen bevorzugen Unternehmen, dass ihre Mitarbeiter nicht an Office-Romanzen teilnehmen, wissen aber, dass dies passieren könnte.
Auswirkung
Wenn zwei Mitarbeiter in eine Arbeitsplatzromantik verwickelt sind, sind sie nicht die einzigen in der Beziehung. Gerüchte können in einem Büro schwer zu vermeiden sein, und die Mitarbeiter schätzen oft den unterhaltsamen Aspekt, den Romanzen bringen können.
Ethik
Arbeitsverhältnisse können auf eine ethische Frage hin untersucht werden. Wenn eine Führungskraft zum Beispiel romantische Gefühle gegenüber einem Untergebenen zeigt, kann dies als unethisches Verhalten betrachtet werden.
Überlegungen
In der "OfficePro" -Ausgabe vom Mai 2005 diskutiert Martha McCarty die ungeschriebenen Regeln für das Management von Arbeitsbeziehungen und argumentiert, dass die meisten Manager wissen, dass Arbeit soziale Elemente enthält. Wenn jedoch Büro-Romanzen auftauchen, sollten Mitarbeiter ethisches Bewusstsein bewahren.
Tipps
Während der Arbeit sollten die Mitarbeiter keine Verhaltensweisen zeigen, die ihre Freunde oder romantischen Partner bevorzugen. Neutral und unvoreingenommen zu bleiben ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Arbeitsplatzbeziehung.
