Der Begriff "KMU" wird in der Europäischen Union und anderen internationalen Organisationen verwendet, um kleine bis mittlere Unternehmen zu bezeichnen - Unternehmen, die eine begrenzte, festgelegte Anzahl von Mitarbeitern haben. Die Vereinigten Staaten verwenden normalerweise den Begriff SMB für kleine bis mittlere Unternehmen. Die Einstufung als KMU basiert auf der Anzahl der Beschäftigten, in der Regel zwischen 10 und 250 bis 500, je nach Land, in dem das Unternehmen gegründet ist. Alle KMU haben unabhängig von Branche und lokalen Märkten gemeinsame Merkmale.
Abhängigkeit von wenigen Mitarbeitern
Viele mittelständische Unternehmen sind recht klein und haben nur wenige Mitarbeiter. Dieses begrenzte Personal ist erforderlich, um alle erforderlichen Aufgaben einschließlich Innovation, Produktion, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen für das gesamte Unternehmen zu erledigen. Beispielsweise kann der Inhaber des Unternehmens auch der Manager sein, der alle Bereiche des Unternehmens beaufsichtigt. Dies kann ein Nachteil sein, wenn die Mitarbeiter nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um mehrere Aufgaben gut auszuführen. Diese Art der Geschäftsstruktur fördert jedoch die langfristige Stabilität, anstatt sich auf kurzfristige Ergebnisse zu konzentrieren.
Beziehungen
Die meisten KMU konzentrieren sich auf eine kleine Anzahl von Produkten und Dienstleistungen. Diese begrenzte Fokussierung ermöglicht es solchen Unternehmen, starke Beziehungen zu ihren Geschäftspartnern aufzubauen, was wiederum die Stabilität des KMU verbessert. Ein KMU nimmt in der Regel die erforderlichen Änderungen an seinen Dienstleistungen oder Produkten vor, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. Der Nachteil ist, dass das KMU sehr stark auf bestehende Partnerschaften angewiesen ist und bei Beendigung einer Beziehung finanziell darunter leiden kann.
Einfachheit
Bei dem KMU handelt es sich um eine einfache Unternehmensstruktur, die es dem Unternehmen ermöglicht, sehr flexibel zu sein und notwendige Änderungen schnell vorzunehmen, ohne dass die Vorstandsmitglieder oder Aktionäre zur Genehmigung angesprochen werden müssen. Diese Flexibilität bedeutet jedoch nicht zwangsläufig, dass das Unternehmen lokale oder nationale Vorschriften beachtet, die ein Vorstand oder ein juristisches Team einer größeren Organisation überprüfen würde, bevor solche Änderungen vorgenommen werden.
Größe
Die geringe Größe des Unternehmens kann von Vorteil sein, wenn es um die Spezialisierung und die Befüllung von Nischenmärkten mit Produkten geht. Die Größe kann jedoch ein Nachteil sein, wenn es darum geht, eine Finanzierung für das Unternehmen zu erhalten. Viele KMU setzen zur Finanzierung des Unternehmens auf persönliche Vermögenswerte von Eigentümern und Management. Begrenzte Mittel wirken sich auch auf das Marketing und die Fähigkeit aus, mit ihren Produkten neue Märkte zu erreichen, aufgrund von Budgetbeschränkungen.
