Für viele ist die Idee, auf einem Kreuzfahrtschiff zu arbeiten, sehr reizvoll. Sie haben die Möglichkeit, die Welt zu sehen, mit einem internationalen Team zu arbeiten, Miete zu mieten und kostenlos abzurechnen und dafür bezahlt zu werden. Der Sommer ist der Höhepunkt der Kreuzfahrtsaison für Reisende und Arbeiter, insbesondere College-Studenten, Lehrer und andere, die in diesen Monaten keine normalen Jobs oder ein normales Leben haben. Es gibt Dutzende Kreuzfahrtunternehmen und jeder Job und jede Kreuzfahrtlinie wird anders sein.
Direkt mit einer Cruise Line bewerben
Gehen Sie auf die Website Ihrer gewünschten Reederei. Zu den wichtigsten Kreuzfahrtschiffen gehören Royal Caribbean, Carnival und Princess (siehe Ressourcen).
Suchen Sie nach einem Link, der sich normalerweise am Ende der Seite befindet, und führt Sie zu Beschäftigungsmöglichkeiten mit der Bezeichnung "Karriere" oder "Spaßjobs". Jede Site hat dann einen anderen Prozess, aber alle navigieren Sie durch die Informationen, einschließlich Kontakt-E-Mails und Telefonnummern, die Sie benötigen, um den Bewerbungsprozess zu starten.
Geben Sie Ihre Region an (z. B. Speisen und Getränke, Unterhaltung oder Haushalt). Wenden Sie sich an den entsprechenden Einstellungspartner und lassen Sie sich einen Lebenslauf oder Lebenslauf erstellen.
Verwendung einer Online-Recruiting-Website oder eines Personalbeschaffers
Navigieren Sie zu einer Cruise-Job-Rekrutierungswebsite wie Cruise Job Finder, Cruise Ship Job oder Cruise Lines Job (siehe Ressourcen).
Durchsuchen Sie die Links zu aktuellen Stellenangeboten auf einer Vielzahl von Kreuzfahrtschiffen. Wählen Sie eine offene Stelle, nachdem Sie alle Stellenbeschreibungen gelesen haben, die Sie interessieren.
Schließen Sie den Online-Bewerbungsprozess ab.
Tipps
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Um während der Sommersaison - von Mai bis August - eine Stelle zu finden, sollten Sie sich bereits ab Januar für Stellen bewerben. Positionen auf Kreuzfahrtschiffen öffnen und schließen sich wie jeder andere Beruf, so dass Sie sofort oder nicht mehrere Wochen lang ein Stellenangebot erhalten. Es ist zwar richtig, dass Kreuzfahrtlinien normalerweise vier bis sieben Monate lang Personal an Bord beschäftigen, aber es ist möglich, "kurzfristige" oder zwei- bis dreimonatige Verträge zu erhalten.
Die Kreuzfahrtindustrie ist enorm und die Mitarbeiter kommen aus fast allen Ländern der Erde. Personalvermittler für verschiedene Kreuzfahrtschiffabteilungen leben auf der ganzen Welt und können Ihre Chancen, eine Position auf einem Schiff zu finden, erheblich verbessern. Wenn Sie sich beispielsweise im Unterhaltungsbereich befinden, können Sie bei Proship Entertainment vorsprechen, und die Arbeit wird für einen Prozentsatz Ihres Gehalts für Sie gefunden.
