Die meisten Unternehmen zahlen ihre Mitarbeiter wöchentlich, zweiwöchentlich oder halbmonatlich. Jede Bezahlperiode wird anders berechnet. Die Berechnung des halbmonatlichen Gehalts ist jedoch nicht so einfach wie die wöchentliche oder zweiwöchentliche Abrechnung. Bei den letzten beiden wird der Mitarbeiter jede Woche bzw. jede zweite Woche bezahlt. Eine halbmonatliche Abrechnung bedeutet, dass er zweimal pro Monat bezahlt wird, normalerweise am 15. und letzten Tag des Monats. Ein stündlicher, halbmonatlicher Mitarbeiter kann während jeder Zahlungsperiode schwanken, während ein bezahlter Mitarbeiter tendenziell gleich bleibt.
Akkumulierte Stunden
Bestimmen Sie die Anzahl der geleisteten Stunden innerhalb der halbmonatlichen Zahlungsperiode. Stundenlöhner werden nach geleisteten Arbeitsstunden bezahlt. Um ausreichend Zeit für die Lohnabrechnung zu haben, kann Ihre halbmonatliche Gehaltsperiode bis zu einem bestimmten Zeitpunkt vor dem tatsächlichen Gehaltsdatum geleistete Arbeitsstunden umfassen. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Gehaltsabrechnung nach dem Start- und Enddatum der Zahlungsperiode, um den genauen Zeitrahmen zu erfahren, für den Sie bezahlt werden. Dann zählen Sie Ihre Arbeitsstunden innerhalb dieses Zeitrahmens.
Berechnen und teilen
Vervielfachte Arbeitsstunden mit Ihrem Stundensatz. Wenn Sie beispielsweise während der halbmonatlichen Zahlungsperiode 70 reguläre Stunden gearbeitet haben und 10, - US-Dollar pro Stunde verdient haben, würden Sie Folgendes berechnen: 70 Stunden x 10, - US-Dollar = 700, - Ihre britische Halbmonatszahlung.
Angestellte Formel
Verwenden Sie die Angestelltenformel, wenn Sie ein Angestellter sind. In der Regel erhalten Angestellte einen festen Lohn für jeden Entgeltzeitraum; es ändert sich nur, wenn der Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung / -anpassung oder eine Abzugsänderung vorgenommen hat.
Im Gegensatz zu stündlichen halbstaatlichen Mitarbeitern werden angestellte Arbeitnehmer als befristet bezahlt; bis zum tatsächlichen Zahltag. Das Kalenderjahr umfasst 2080 Stunden (40 Stunden x 52 Wochen), einschließlich bezahlter Freistunden, z. B. Urlaub und Feiertage. Eine halbmonatliche Abrechnung hat 24 Lohnperioden im Jahr. Angenommen, Ihr Jahresgehalt beträgt 50.000 US-Dollar. Berechnen Sie wie folgt: 50.000 US-Dollar / 24-Zahlungszeiträume = 2.083,33 US-Dollar.
Nettogehalt
Ziehen Sie Ihre Abzüge von Ihrem Bruttoentgelt ab, um Ihren Nettolohn zu erhalten. Die Abzüge beinhalten die gesetzliche Quellensteuer, wie Steuern und Pfändungen, und freiwillige Abzüge, wie zum Beispiel Renten- oder 401 (k) Planbeiträge und Versicherungsprämien für medizinische, zahnmedizinische und Visionspläne.
Tipps
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Wenn der halbmonatliche Zahltag auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt, zahlen die meisten Arbeitgeber ihre Angestellten am vorhergehenden Geschäftstag. Einige Arbeitgeber haben Lohnkalender ausgedruckt, die sie an die Mitarbeiter verteilen, um sie über die halbmonatlichen Fälligkeits- und Zahlungstermine zu informieren.
