Wenn ein neues Team von Kollegen oder Kollegen zum ersten Mal zusammenkommt, kann es hilfreich sein, ein Eisbrecherspiel zu spielen. Dies ermöglicht es den Menschen, die verschiedenen Stile, Stärken und Schwächen des jeweils anderen zu verstehen. Eine Möglichkeit, den traditionellen Eisbrecher durcheinander zu bringen, besteht darin, stille Spiele zu spielen - Spiele, bei denen Teammitglieder Wege finden müssen, miteinander zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, ohne jemals den Mund zu öffnen.
Stille gestalten
Für diese Aktivität sollte die Gruppe in kleinere Gruppen von etwa drei oder vier Personen aufgeteilt werden. Jede Gruppe erhält ein großes Blatt Papier, wie eines aus einem Flipchart, und Markierungen. Die Teammitglieder dürfen weder miteinander sprechen, noch auf dem Papier schreiben. Stattdessen weist die Person, die diese Aktivität leitet, die Gruppe an, etwas zu entwerfen, beispielsweise ein T-Shirt, Schuhe oder einen Sportwagen. Jede Minigruppe hat 10 Minuten, um das Objekt als Team zu entwerfen, ohne zu kommunizieren. Am Ende muss jede der Gruppen ihr Design der größeren Gruppe präsentieren. Zu diesem Zeitpunkt können Gruppen auch alles teilen, was sie über sich selbst oder den Kommunikationsprozess entdeckt haben.
Elektroschocks
Dieses Spiel beinhaltet keine tatsächliche Elektrizität, sondern testet die Reflexe seiner Spieler in einem Wettkampfumfeld. Legen Sie zwei Teams mit der gleichen Anzahl von Mitgliedern an. Jedes Team sollte Schulter an Schulter stehen, Hände halten und sich dem anderen Team stellen. An einem Ende dieser parallelen Reihen befindet sich eine Kugel auf einem Stuhl, und am anderen Ende befindet sich die Person, die die Aktivität leitet. Jeder muss seine Augen schließen und schweigen, außer dem Anführer und den beiden gegnerischen Teammitgliedern, die dem Anführer am nächsten sind.
Der Anführer wirft dann eine Münze und zeigt sie den beiden ihm gegenüberliegenden Teammitgliedern. Wenn es sich um Schwänze handelt, sollten sie nichts tun, und er wird innerhalb von 10 Sekunden erneut umkehren. Wenn es sich um Köpfe handelt, lösen die Teammitglieder eine Kettenreaktion aus - jede Person drückt die Hand neben sich und dann drückt diese Person die Hand der nächsten Person und so weiter. Wenn die letzte Person in der Reihe spürt, dass ihre Hand zusammengedrückt wird, muss er versuchen, den Ball vor dem anderen Spieler zu ergreifen. Welches Team zuerst den Ball erhält, verdient einen Punkt, und wenn ein Spieler den Ball mit einem "Tails" -Schlag greift, verliert das Team einen Punkt. Die erste Mannschaft bis 10 gewinnt.
Charades Icebreaker
Dieses Spiel ermöglicht es den Teammitgliedern, einander kennenzulernen und Spaß dabei zu haben. Die Teammitglieder gehen davon aus und erhalten drei Minuten, um drei Fakten über sich selbst mit der anderen Person zu teilen - ohne zu sprechen. Sie müssen diese Dinge ausführen, damit das andere Teammitglied verstehen kann. Wenn die Zeit abgelaufen ist, präsentieren die Teammitglieder abwechselnd ihre Partner der Gruppe, rezitieren, was sie über sie erfahren haben, oder geben zu, dass sie nicht verstanden haben. Diese Aktivität lädt Teammitglieder dazu ein, sich in einer entspannten Umgebung zu öffnen, sich loszulassen und voneinander zu lernen.
