Ihr staatliches Arbeitsamt verlangt, dass die Antragsteller der Arbeitslosenversicherung die Berechtigung zum Bezug von Leistungen nachweisen. Im Wesentlichen werden diese Leistungen unter der Annahme gezahlt, dass Sie bereit, willens und in der Lage sind zu arbeiten und dazu gedacht sind, Sie bei Ihrer Jobsuche zu unterstützen. Wenn Ihre Krebsbehandlung Sie daran hindert, einen neuen Job zu suchen oder anzunehmen, werden Sie wahrscheinlich keine Leistungen bei Arbeitslosenversicherung erhalten.
Grund für die Trennung der Arbeit
Um Leistungen bei Arbeitslosigkeit zu erhalten, müssen Sie arbeitslos sein, weil Sie etwas von Ihrem Arbeitgeber und nicht von Ihnen haben. Wenn Ihr Arbeitgeber Sie deshalb entlassen hat, weil Ihre Behandlung es Ihnen unmöglich macht, die Aufgaben des Jobs zu erfüllen, werden Sie wahrscheinlich für unzulässig erklärt. Andererseits, wenn Ihr Arbeitgeber Sie aus Mangel an Arbeit entlassen hat, erfüllen Sie die Qualifikation.
Fähigkeit zu Arbeiten
Selbst wenn Sie wegen eines Problems, das Ihrem ehemaligen Arbeitgeber zuzurechnen ist, arbeitslos sind, können Sie Arbeitslosengeld in der Regel nur dann sammeln, wenn Sie körperlich arbeitsfähig sind. Was dies bedeutet, hängt von Ihren Beschäftigungsfähigkeiten ab. Wenn Sie Bauarbeiter sind, sind Sie möglicherweise zu krank, um während der Krebsbehandlung zu arbeiten, und sind körperlich nicht in der Lage, Ihren Beruf auszuführen. Wenn Sie Texter sind, beeinträchtigen Ihre Krebsbehandlungen jedoch möglicherweise nicht Ihre Fähigkeit, diese Arbeit auszuführen.
Verfügbarkeit für die Arbeit
Obwohl viele Antragsteller die beiden Dinge verwechseln, sind Arbeitsfähigkeit und Verfügbarkeit getrennte Voraussetzungen für die Förderfähigkeit. Ihre Krebsbehandlungen können dazu führen, dass Sie wegen langer Chemotherapiesitzungen oder häufiger Arzttermine nicht zur Arbeit bereitstehen. Obwohl Sie möglicherweise immer noch in der Lage sind, Arbeiten angemessen auszuführen, stehen Sie möglicherweise aufgrund von vorher geplanten medizinischen Terminen nicht zur Verfügung. In den meisten Staaten müssen Sie für Vollzeit arbeiten können. Wenn Ihre Chemotherapie und andere Elemente Ihrer Behandlung Sie daran hindern, diese Qualifikation zu erreichen, werden Sie möglicherweise als nicht förderfähig eingestuft.
Beweisen Sie Ihre Berechtigung
Wenn Sie zum ersten Mal Leistungen beantragen, stellt das staatliche Arbeitsamt Fragen, um Ihre Berechtigung zu bestimmen. Wenn die Überprüfung Ihrer Umstände Ihre Berechtigung in Frage stellt, müssen Sie möglicherweise den Nachweis erbringen, dass Sie berechtigt sind. Zum Beispiel wird Ihr früherer Arbeitgeber kontaktiert, um den Grund für die Trennung des Arbeitsplatzes zu überprüfen. Wenn er darauf hinweist, dass Sie wegen Ihrer Krankheit abgereist sind, müssen Sie Informationen einreichen, die dem widersprechen, z. B. eine Zeugenaussage oder ein Memo. Wenn Ihre Verfügbarkeit oder Ihre Arbeitsfähigkeit in Frage gestellt wird, können Sie eine Erklärung Ihres Arztes einreichen, die Ihre Behauptung stützt.
