OSHA-Anforderungen für ein Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern

Inhaltsverzeichnis:

Die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) verlangt von allen Arbeitgebern, unabhängig von der Unternehmensgröße, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu erkennen und diese Gefährdungen zu minimieren, um die Mitarbeiter vor Verletzungen oder Krankheiten zu schützen. Die Arbeitgeber müssen auch die Mitarbeiter schulen, was im Notfall zu tun ist. Es gibt jedoch Ausnahmen von den OSHA-Vorschriften für viele kleine Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern.

Aufzeichnungen

Die OSHA verlangt nicht, dass Unternehmen, die weniger als 10 Mitarbeiter beschäftigen, die erforderlichen OSHA-Daten zu Verletzungen und Krankheiten (OSHA 300-Formulare) führen. In einigen Branchen ist diese Anforderung jedoch noch obligatorisch. Eine schriftliche Mitteilung über diese Anforderung wird von OSHA oder dem Amt für Arbeitsstatistik übermittelt, wenn die Aufzeichnungen obligatorisch sind. Unabhängig von der Unternehmensgröße muss der Arbeitgeber bei einem Unfall, bei dem entweder ein Arbeitnehmer stirbt oder drei oder mehr Arbeitnehmer schwer verletzt werden, einen Bericht bei der OSHA einreichen.

Strafen

Strafen, die wegen Verstößen gegen die OSHA-Vorschriften verhängt werden, sind für kleine Unternehmen normalerweise geringer als für große Unternehmen. Die OSHA betrachtet die Größe des Unternehmens als einen von vielen Faktoren bei der Bestimmung der Strafe für Verstöße. Zwar gibt es sehr spezifische und detaillierte Verfahren, um die Größe einer OSHA-Geldbuße zu bestimmen, eine Senkung um 60 Prozent ist typisch für ein kleines Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern.

So starten Sie ein Reinigungsunternehmen für weniger als 1.000 US-Dollar

In der Hektik der heutigen hektischen Welt scheint immer Platz für mehr Reinigungsunternehmen zu sein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Ihr eigener Chef zu sein und einen flexiblen Zeitplan zu erstellen, der familiäre Verpflichtungen oder andere Teilzeitjobs berücksichtigt. Der Start eines Reinigungsunternehmens ist nicht nur rentabel, sondern auch, weil ...

So starten Sie ein Unternehmen mit weniger als 500 Dollar

Ein Unternehmen zu besitzen ist ein Traum, den viele teilen, aber nur wenige nutzen die Chance, um dies zu erreichen. Potenzielle Unternehmer machen sich oft Sorgen über den erforderlichen Kapitalbetrag, um ein Unternehmen zu gründen. Viele Unternehmen können jedoch für weniger als 500 US-Dollar gegründet werden. Einige Unternehmen können für absolut nichts gestartet werden, wenn Sie bereits ...

Home-Unternehmen, die weniger als 500 US-Dollar für den Start kosten

Millionen von Unternehmen im ganzen Land werden jeden Tag außer Haus. Das Beste an der Gründung eines Heimunternehmens ist, dass der Aufwand gering ist, da keine Flächenmieten anfallen. Während einige Unternehmen zu Hause einen erheblichen Kostenaufwand verursachen, gibt es viele andere, die Sie ...