Zeitungsinterviews werden als Grundlage für die Erstellung von Nachrichtenartikeln zu aktuellen Ereignissen, interessanten oder ungewöhnlichen Themen oder zur Untersuchung von Bereichen von menschlichem Interesse verwendet. Das Führen eines Zeitungsinterviews beinhaltet das Framing eines Artikels, das Sammeln relevanter Details und das Zitieren seriöser Quellen.
Planen Sie das Interview
Ein Interview mit einem Nachrichtensprecher, einem Amtsträger oder einem Unternehmenssprecher erfordert ein Vorbereiten. Rufen Sie das Interviewbetreff direkt an, oder wenden Sie sich an den Werbekontakt der Person oder an den Verwaltungsassistenten, um eine Interviewzeit festzulegen. Sie können das Interview persönlich, telefonisch oder per Skype durchführen. Nehmen Sie sich so viel Zeit, wie Sie glauben, dass Sie die Informationen benötigen, die Sie suchen.
Tun Sie Ihre Forschung
Führen Sie Hintergrundrecherchen durch, damit Sie mit dem Interviewpartner intelligent sprechen und wichtige Fragen stellen können. Wenn Sie beispielsweise einen CEO zu den Unternehmensgewinnen befragen, lesen Sie den Jahresbericht vorab durch. Wenn Sie einen gewählten Beamten zu einem Gesetzesentwurf befragen, fordern Sie von beiden Seiten Hintergrundinformationen an, damit Sie artikulierte Fragen formulieren können.
Sei vorbereitet
Wählen Sie einen ruhigen Ort für Ihr Interview. Bereiten Sie sich mit einem Laptop, Tablet, Stift und Papier oder einem Tonbandgerät vor, um sicherzustellen, dass Sie Informationen genau erfassen. Lassen Sie ein Interviewbetreff immer wissen, ob Sie ein Aufnahmegerät verwenden und wie und wann es festlegen soll, welche Informationen nicht in der Aufzeichnung enthalten sind.
Schreiben Sie Ihre Fragen
Machen Sie eine Liste der Fragen, die Sie vor dem Interview stellen möchten. Seien Sie nicht so mit Ihrer Liste verheiratet, dass Sie aufgrund der Antworten keine Folgefragen stellen. Verwenden Sie offene Fragen, die Ihr Subjekt dazu anregen, Fragen zu beantworten, die mit Ja oder Nein beantwortet werden können. Wenn Ihr Thema resistent ist, stellen Sie führende Fragen wie "Können Sie das näher erläutern?" Oder "Können Sie mir erklären, wie das funktioniert?" Denken Sie daran, Ihre Interviewfragen auf Ihre Leserschaft abzustimmen.
Bestätigen Sie die entsprechenden Angaben
Bestätigen Sie am Ende Ihres Interviews die wichtigsten Details, z. B. die Schreibweise des Themas und dessen Titel. Wenn es Fakten oder Zahlen gibt, bei denen Sie unscharf sind, bitten Sie um Bestätigung. Zum Beispiel: „Nur um zu bestätigen, dass Sie durch die Erweiterung Ihrer Einrichtung 100 neue Arbeitsplätze hinzufügen können, korrigieren Sie?“ Fordern Sie Zusatzinformationen wie eine Biografie oder einen Unternehmensüberblick an, die Sie als Referenz beim Erstellen Ihres Artikels verwenden können.
