Es kann entmutigend sein, die Antworten auf einige der anspruchsvolleren Fragen zum Vorstellungsgespräch herauszufinden, insbesondere diejenigen, die nach Schwachstellen fragen und wie Sie Probleme bei der Arbeit behandeln. Eine besonders schwierige Interviewfrage ist die Frage, wie Sie mit Stress umgehen. Es ist am besten, mit Ihrer Antwort ehrlich zu sein, aber spinnen Sie es in einem positiven, professionellen Licht, damit es Ihre Position als praktikabler Kandidat für die Position nicht schwächt.
Bereiten Sie Ihre Antwort im Voraus vor. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, die professionellste Art zu finden, um die Frage zu beantworten. Aufgrund der Art der Frage kann eine zufällige Antwort dazu führen, dass Sie mit Stress nicht gut umgehen oder nicht richtig damit umgehen. Sie müssen vermitteln, dass Sie auch in Situationen mit hohem Druck kühl, ruhig und eingesammelt bleiben.
Seien Sie ehrlich und nutzen Sie Merkmale Ihrer Kernpersönlichkeit, um die Frage zu beantworten. Wenn Sie ein anspruchsvoller Mensch sind, können Sie das zugeben; Der Interviewer und alle anderen, die mit Ihnen zusammenarbeiten, werden das merken, wenn Sie den Job bekommen, und Sie möchten nicht unehrlich sein. Sie können jedoch ehrlich sein, aber trotzdem eine positive Wendung haben. Sie könnten so etwas sagen wie: "Ich bin aufgeregt, aber das liegt an meiner Fähigkeit, nach Perfektion zu streben. Ich bewältige eine stressige Arbeitssituation, indem ich mich bemühe, nach Perfektion zu streben, um das Problem zu lösen und dann weiterzugehen."
Geben Sie ein Beispiel für den früheren Arbeitsstress und wie Sie damit umgegangen sind. Dies zeigt die Tatsache, dass Sie sich bereits mit Stresssituationen befasst und diese überwunden haben, und lässt den Interviewer wissen, dass Sie dazu in der Lage sind, dies erneut zu tun. Gib kein langatmiges Beispiel. Nur etwas kurz und einfach, um Ihren Punkt nach Hause zu bringen.
Erkundigen Sie sich, ob sie ein Verfahren oder einen bestimmten Standard für stressige Hochdrucksituationen haben. Einige Unternehmen haben ein bestimmtes Protokoll, dem sie folgen möchten, wenn ein Problem oder ein Problem auftritt, das auftaucht. andere geben Ihnen Spielraum, um die Situation selbst zu meistern. Die Frage, welche Methode dieses Unternehmen verwendet, nimmt den Fokus von Ihnen und gibt Ihnen einen Einblick in die Funktionsweise des Unternehmens.
