Teamarbeit ist ein wesentliches Element für erfolgreiche Unternehmen, Gemeinschaftsorganisationen, Schulen und Regierungen. Während Lehrer die Schüler dazu ermutigen, als Team zusammenzuarbeiten, um eine friedliche Lernumgebung zu fördern, setzen Unternehmensleiter Teamwork als Methode ein, um die Gewinnspanne eines Unternehmens zu erhöhen. Bestimmte Teambuilding-Aktivitäten unterstützen die Entwicklung und das Praktizieren von Integrität und Ehrlichkeit. Diese Gruppenaktivitäten können das Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten erhöhen und eine Umgebung schaffen, die das Wachstum von Charakter und Zuverlässigkeit unterstützt.
Ehrlicher Abe-Preis
Entwickeln Sie einen Ehrlichkeitspreis, um die Integrität jedes Einzelnen anzuerkennen. Machen Sie dies zu einer Teamaktivität, indem Sie jedes Mitglied Ihrer Gruppe dazu ermutigen, einen Namen für den täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Gewinner der Auszeichnung anzugeben. Lassen Sie sie über die Aktionen ihrer Kollegen nachdenken und schreiben Sie ein paar Sätze darüber, warum sie diese Person ausgewählt haben, um den Preis zu gewinnen. Dies hilft Ihrer Gruppe zu erkennen, dass andere ihre positiven Aktionen beobachten und daraus lernen können. Vergeben Sie den Gewinnern einen für Ihre Organisation geeigneten Preis, z. B. Geschenkgutscheine für ein Theater, ein Restaurant oder ein Geschäft. Verwenden Sie ein Bulletin Board oder einen Newsletter, um die Aktionen oder Merkmale der Gewinner zu würdigen, die ihm beim Gewinn der Auszeichnung geholfen haben.
Anderen helfen
Ergreifen Sie eine Sache und fordern Sie Ihr Team auf, Ihrer Führung zu folgen. Zufällige Taten der Freundlichkeit können Ihre Organisation dazu anregen, das Bewusstsein der Gemeinschaft zu entwickeln und Gruppenunterstützung zu bieten. Ermutigen Sie jedes Mitglied Ihrer Gruppe, den Namen einer lokalen Wohltätigkeitsorganisation anzugeben, die die Bedürfnisse anderer in der Community berücksichtigt. Bitten Sie sie, eine Vielzahl von gemeinnützigen Organisationen einzubeziehen, wie Kinderkrankenhäuser, Nachschulgruppen, Recyclingprogramme und Programme für ältere Menschen. Lassen Sie Ihre Mitglieder darüber abstimmen, welche Wohltätigkeitsorganisation das Jahr unterstützen soll. Anreize für die Unterstützung der Wohltätigkeitsorganisation bieten, z. B. Freiwilligendienst oder Matching von Geldspenden.
Körperlicher Spaß
Viele Teambuilding-Aktivitäten beinhalten körperliche Spiele, insbesondere für junge und energische Gruppen von Menschen. Entwickeln Sie Vertrauen und Unterstützung unter den Teammitgliedern, indem Sie ein Spiel spielen, das physische Beispiele für Charakter und Integrität bietet. Teilen Sie Ihre Gruppe in zwei Teams auf und lassen Sie sie um einen einfachen Preis konkurrieren, beispielsweise eine frühere Entlassung oder ein Leckerbissen. Legen Sie zwei kleine Plattformen auf den Boden. Verwenden Sie ein paar Zeitungsartikel oder zwei Tischdecken, die kaum Platz für jede Gruppe lassen. Sagen Sie den Gruppen, dass diese Objekte auf dem Boden kleine Inseln sind, auf die sie passen müssen, damit sie nicht in den tobenden Ozean fallen. Weisen Sie Ihre beiden Gruppen an, auf Ihr Signal zu warten. Dann laufen Sie schnell und versammeln sich auf ihrer Plattform. Belohnen Sie die Gruppe, die alle zuerst auf ihre Plattform bringt. Besprechen Sie, wie sie sich gegenseitig unterstützen mussten, damit niemand von der Oberfläche fällt.
