Vor nicht allzu langer Zeit, wenn ein Arbeitgeber ein potenzielles Mitarbeiterinterview für einen Job haben wollte, würde er die betreffende Person von seiner Sekretärin anrufen und einen Interviewtermin vereinbaren. In der heutigen modernen Zeit werden nicht alle Einladungseinladungen mit einem einfachen Anruf getätigt. Die Arbeitgeber schicken ihren potenziellen Mitarbeitern eher eine Einladung per E-Mail oder über den Postdienst. Wie auch immer Sie Ihre Intervieweinladung erhalten, ist eine rechtzeitige Antwort erforderlich.
Beantworten Sie die RSVP-Einladung zu einem Vorstellungsgespräch mit demselben Medium, das Ihr potenzieller Arbeitgeber verwendet hat, sofern nicht anders angegeben. Wenn Sie beispielsweise eine Einladung per E-Mail erhalten, antworten Sie mit einer E-Mail. Wenn Sie eine Einladung per Post erhalten, aber zur Bestätigung des Anrufs aufgefordert werden, genügt nur ein Anruf.
Beachten Sie das "RSVP bis Datum" auf der Einladung. Während das Unternehmen Sie möglicherweise mehrere Tage für das Vorstellungsgespräch an RSVP übergeben hat, ist es umso besser, je früher Sie antworten. Wenn Sie die Antwort auf die letzte Minute belassen, wirken Sie wie ein Zauderer.
Richten Sie Ihr RSVP an die Person, die Ihre Einladung unterschrieben hat. Der falsche Name sieht sehr schlecht aus.
Halte die Antwort kurz. Danken Sie ihm für die Einladung und vereinbaren Sie, sich zur vorgesehenen Interviewzeit zu treffen. Die Antwort-E-Mail oder das Antwortschreiben sollte "Mit freundlichen Grüßen" und dann Ihr Vor- und Nachname unterzeichnet werden.
Tipps
-
Wenn Sie die Interviewzeit nicht festlegen können, eine Verschiebung planen oder sich nicht für den Job bewerben möchten, antworten Sie trotzdem auf die Einladung. Ich danke dem Absender für die Rücksichtnahme und lehne höflich ab. Auf diese Weise sehen Sie professionell aus und haben keine Brücken gebrannt.
Warnung
Suchen Sie bei der Antwort per E-Mail nach einer alternativen E-Mail-Adresse in der Einladung. Wenn Sie auf Antworten klicken, wird Ihre E-Mail möglicherweise nicht an den richtigen Ort gesendet.
