Unabhängig davon, ob sie glauben, gesehen zu werden oder nicht, werden die Arbeitnehmer von Arbeitgebern beobachtet, die sich immer darüber im Klaren sind, welche Arbeitnehmer über ihre grundlegenden Aufgaben hinausgehen und welche nur durchschnittlich sind. Ein vorbildlicher Angestellter bringt den Respekt der Arbeitgeber und trägt zur Sicherheit und Beförderung von Arbeitsplätzen bei. Es legt auch einen Standard fest, zu dem Kollegen aufblicken können und von dem sie lernen können. Die Merkmale eines Modellmitarbeiters reichen von Pünktlichkeit bis zum respektvollen Umgang mit Kollegen.
Artikel, die Sie benötigen
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Jobgerechte Kleidung
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Toilettenartikel in Reisegröße
Gewöhnen Sie sich pünktlich an. Kommen Sie jeden Morgen pünktlich und positiv zur Arbeit. Noch 10 bis 15 Minuten zu früh ist noch besser. Machen Sie Pausen wie geplant und kehren Sie umgehend zurück. Verlassen Sie die Arbeit niemals, bevor die Schicht vorbei ist, es sei denn, es wird etwas anderes gesagt. Kranken- und andere Ruhetage nur bei Bedarf einnehmen. Wenn Sie krank sind, informieren Sie Ihren Arbeitgeber umgehend.
Kleiden Sie sich entsprechend der Arbeit und üben Sie gute Hygiene. Wenn es für Professionalität erforderlich ist, Tätowierungen vertuschen und Piercings entfernen. Halten Sie Toilettenartikel in Reisegröße wie Antitranspirant und Mundwasser für die Zeit, in der Sie sich frisch machen müssen. Waschen Sie immer Ihre Hände, nachdem Sie zur Toilette gegangen sind.
Verwalten Sie Ihre Arbeitszeit gut. Denken Sie über Ihre täglichen Aufgaben nach und organisieren Sie Ihren Tag so, dass Ihre Aufgaben aufmerksam und rechtzeitig erfüllt werden. Seien Sie selbstdiszipliniert und zeigen Sie, dass Sie keine ständige Aufsicht benötigen. Vermeiden Sie Müßiggang und finden Sie immer etwas zu tun, auch wenn Sie sich in einer Ausfallzeit befinden. Fragen Sie im Zweifelsfall andere, was Sie tun können, um zu helfen.
Zeigen Sie Rücksicht und Respekt für andere Mitarbeiter. Kommunizieren Sie positiv, hören Sie offen zu und loben Sie, wenn es verdient ist. Stellen Sie sich alle Mitarbeiter gleich, auch wenn sie einen niedrigeren Stellenwert haben. Vermeiden Sie, hinter dem Rücken anderer zu klatschen und zu reden.
Erfahren Sie mehr über den Arbeitgeber und das Unternehmen. Wenn Sie die Geschichte und die Besonderheiten des Unternehmens kennen, werden Sie zeigen, dass Sie stolz auf Ihre Arbeit sind, und Ihnen die Möglichkeit geben, das Wissen zu erwerben, das zur Verbesserung Ihrer eigenen Arbeit erforderlich ist. Nehmen Sie an allen relevanten Fortbildungskursen teil, die Ihnen zur Verfügung stehen, unabhängig davon, ob diese von Ihrem Arbeitgeber oder an einem örtlichen Community College angeboten werden.
Lassen Sie sich konstruktiv kritisieren und von Kollegen und Arbeitgebern trainieren. Wenn Sie keine Verteidigungsmauer aufstellen, können Sie einen größeren Wissensschatz aufnehmen.
Halten Sie Ihre Umgebung sauber und organisiert. Sauberkeit und Organisation helfen Ihnen, konzentriert und strukturiert zu bleiben, und sorgen gleichzeitig für eine sichere und hygienische Arbeitsumgebung.
