Die Arbeitspsychologie ist ein Zweig der Verhaltenswissenschaft, der seine Forschung und Studiengänge auf die Wirtschaft ausrichtet. Es ist keine neue Wissenschaft. Ein früheres Buch zu diesem Thema, Hugo Munsterbergs „The Psychology of Industrial Efficiency“, wurde 1913 von Houghton Mifflin veröffentlicht. Abteilungen für Management, Design, Produktion, Preisgestaltung, Marketing und Vertrieb profitieren alle von Kenntnissen der Arbeitspsychologie.
Arbeitsverhalten
Die Psychologie des Arbeitsverhaltens ist eine Form der Arbeitspsychologie. Das Verhalten der Mitarbeiter in Bezug auf ihre Leistung ist ein Hauptthema. Die Variablen in Bezug auf die Persönlichkeit und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden aufgelistet, und es werden Situations- und Hintergrundunterschiede untersucht. Der Arbeitspsychologe untersucht auch die geistigen und körperlichen Fähigkeiten des Menschen, führt Tests durch, wertet ihn aus und legt berufsbezogene Kriterien fest. Mensch-Fehler-Faktoren werden ebenso überwacht wie Kosten und Unfallursachen.
Verwaltung
Viele Managementfähigkeiten fallen unter das Dach der Arbeitspsychologie. Führungskräfte müssen im Bereich der Mitarbeiterbetreuung geschult werden. Es ist Fachwissen in Bezug auf Wahrnehmung und Bewertung erforderlich, um die richtige Entscheidung zu treffen, ob es zu fördern oder zu ermahnen gilt. Die Bestimmung des Schulungsbedarfs und die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, sind Fähigkeiten, die Manager bei ihrem Studium der Arbeitspsychologie erlernen würden. Motivationstaktiken sind für den Erfolg der Industrie unerlässlich, daher kann der Wirtschaftspsychologe auch finanzielle oder andere Anreize entwickeln.
Umweltgestaltung
Umweltdesign ist ein weiterer Bereich der Arbeitspsychologie. Die Psychologie des Arbeitsraums betrifft die Umgebung des Arbeiters. Die Leistung kann je nach Umgebung des Mitarbeiters negativ oder positiv beeinflusst werden. Der Arbeitspsychologe empfiehlt physische Arrangements, Farben, Geräusche, Beleuchtung und Ergonomie.
Produktdesign
Das Produktdesign ist ein weiterer Bereich der Arbeitspsychologie, der für ein erfolgreiches Geschäft wichtig ist. Ein Produkt, das unter Berücksichtigung von Sicherheit, Effizienz und Zweckmäßigkeit konzipiert wurde, hat möglicherweise höhere Chancen, auf dem Markt erfolgreich zu sein. Der Industriepsychologe kann Daten sammeln und Kauftrends analysieren, um Empfehlungen für ein realisierbares, verkaufsfähiges Design zu geben.
Organisationsstudien
Die Gesamtfunktion des Unternehmens kann vom Industriepsychologen bewertet werden. Daten zu Stellenbeschreibungen und Hierarchien können untersucht und Empfehlungen gegeben werden.
