Zeitarbeitsfirmen bieten zeitlich befristete Arbeitsmöglichkeiten bei vielen verschiedenen Unternehmen in der Region. Die Möglichkeiten umfassen viele Branchen und berufliche Aufgaben und bieten einem Leiharbeitnehmer eine abwechslungsreiche Erfahrung. Wenn Sie eine befristete Arbeitsaufgabe in Betracht ziehen, sollten Sie die Vor- und Nachteile abwägen, um sicherzustellen, dass diese Art von Arbeit Ihren finanziellen Bedürfnissen und Karrierezielen entspricht.
Tor zur Festanstellung
Wenn Sie als Leiharbeitnehmer arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, in vielen lokalen Unternehmen zu arbeiten. Sie sammeln praktische Erfahrungen für das Unternehmen, um Insiderwissen über die Funktionsweise des Unternehmens und seine Erwartungen zu gewinnen. Sie haben auch die Möglichkeit, die Vorgesetzten und Einstellungsleiter des Unternehmens zu treffen und zu beeindrucken. Wenn eine unbefristete Stelle verfügbar ist, haben Sie einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten, die nicht die gleiche Verbindung und das gleiche persönliche Wissen über die Unternehmensabläufe haben. Sie erwerben auch wesentliche Arbeitsfähigkeiten in der realen Welt, die Ihren Lebenslauf hervorheben. Obwohl ein Abschluss von Nutzen ist, wird von Arbeitgebern häufig eine tatsächliche Berufserfahrung gewünscht.
Vielfalt
Da Sie zu anderen Aufgaben wechseln, können Sie in Ihrer Karriere vielfältig sein. Eine Festanstellung beinhaltet oft täglich die gleichen Aufgaben, die schnell langweilig werden können. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Feld Sie eingeben möchten, können Sie anhand der verschiedenen Auftragszuweisungen verschiedene Arten von Aufträgen testen. Sie variieren auch Ihr Portfolio an Arbeitserfahrungen, wenn Sie nach einer Festanstellung suchen.
Berufssicherheit
Zwar ist keine Position vor einem Personalabbau völlig sicher, doch eine regelmäßige Vollzeitarbeit gibt einem Mitarbeiter oft ein höheres Gefühl der Arbeitsplatzsicherheit. Als Zeitarbeitnehmer müssen Sie möglicherweise auf eine Vakanz warten, die zu Ihren Fähigkeiten und Vorlieben passt. In einigen Fällen müssen Sie einen temporären Job annehmen, der Sie überhaupt nicht interessiert, nur um Geld zu verdienen. Wenn Sie einen Auftrag erhalten, ist Ihnen ein längerer Aufenthalt bei der Firma nicht garantiert. Leiharbeitnehmer laufen aufgrund der Möglichkeit von Lücken zwischen den Einsätzen das Risiko von Perioden ohne Einkommen. Sie sind auch weniger dazu in der Lage, als Zeitarbeitnehmer Leistungen zu erhalten.
Weniger zufriedenheit
Als Zeitarbeitnehmer fehlt Ihnen möglicherweise die Arbeitszufriedenheit in einer Vollzeitstelle. Zeitarbeiter werden im Unternehmen oft nicht wie Vollzeitkräfte behandelt. Sie können sich wie ein Außenseiter fühlen und haben keine starke Verbindung zu Ihren Kollegen. Sie sind oft nicht lange genug in einem Unternehmen, um die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu erkennen. Leiharbeitnehmer ziehen häufig in neue Unternehmen um, was bedeutet, dass Sie neue Erwartungen und Pflichten lernen müssen.
