Die Geschäftswelt scheint auf Verträgen zu laufen. Ein Vertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen zwei Parteien, in der detailliert beschrieben wird, was jede Partei der anderen Partei zur Verfügung stellen soll. Verträge sind juristische Dokumente, die vor Gericht verwendet werden können, um eine Partei zu zwingen, ihren Verpflichtungen nachzukommen, wenn sie ihre Pflichten nicht erfüllt. In einer perfekten Welt würden Verträge immer zu ihren Bedingungen ausgeführt. Es gibt jedoch Zeiten, in denen Sie einen Vertrag möglicherweise vor dem angegebenen Fertigstellungsdatum kündigen müssen. Hier ist wie.
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Ursprünglicher Vertrag
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Lesen Sie den Vertrag, um zu bestimmen, welche Sanktionen es für die Vertragsauflösung gibt und ob aus welchen Gründen der Vertrag gekündigt werden kann.
Geben Sie den Namen und die Adresse des Unternehmens oder der Person ein, mit der Sie den Vertrag kündigen. Fügen Sie weitere relevante Informationen hinzu, z. B. den Namen des Unternehmensvertreters.
Beginnen Sie den Brief entweder mit "an wen er sich wenden kann" oder dem Namen des Vertreters (d. H. "Sehr geehrter Herr X"). Geben Sie das Datum des Buchstabens in der oberen linken Ecke der Seite ein.
Geben Sie den Inhalt des Briefes kurz und auf den Punkt. Teilen Sie der Partei mit, dass Sie Ihren Vertrag bis zu einem bestimmten Datum kündigen möchten. Verweisen Sie auf die Klausel des Vertrages, die eine Kündigung zulässt und welche Verpflichtungen Sie (falls vorhanden) in Bezug auf die Kündigungsklausel haben. Geben Sie einen Grund für die Kündigung und Ihre Kontaktinformationen an.
Unterschreiben Sie und geben Sie Ihren Namen unter dem Buchstaben ein. Geben Sie Ihren Firmennamen und Ihre Adresse in den Signaturbereich ein.
Bewahren Sie eine Kopie für Ihre Unterlagen auf und legen Sie sie dem Vertrag bei. Senden Sie eine Kopie mit der registrierten E-Mail an das Unternehmen, damit jemand für den Brief unterschreiben muss. Dieser Schritt stellt sicher, dass Ihr Brief empfangen wird.
Tipps
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Schicken Sie den Brief auf den Firmenbriefkopf, um ihn offiziell zu präsentieren.
Warnung
Senden Sie den Brief nicht, bis Sie sich absolut sicher sind, dass Sie sich in den Vertragsregeln befinden. Schließlich möchten Sie einen Vertrag nicht kündigen und dann feststellen, dass Sie gezwungen werden müssen, Strafen anzunehmen, die Sie für unangemessen halten.
