Manchmal ist es erforderlich, ein Vorstandsmitglied, einschließlich des Präsidenten, zu bitten, aus einer gemeinnützigen Organisation auszutreten. Mögliche Gründe reichen von Fehlzeiten bis zu illegalen oder unethischen Aktivitäten. Überprüfen Sie die Statuten der Organisation, um festzustellen, welche Verfahren festgelegt sind. Es ist immer am besten, nach einem Konsens zu suchen und den Prozess nicht zu einem Konfrontationsprozess zu machen.
Artikel, die Sie benötigen
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Kopie der Satzung der Non-Profit-Organisation
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Rechtsbeistand
Treffen Sie sich mit anderen Vorstandsmitgliedern und dem Exekutivdirektor der gemeinnützigen Organisation, um persönlich mit dem Vorstandsvorsitzenden zu sprechen. Besprechen Sie das problematische Verhalten mit dem Präsidenten und schlagen Sie vor, dass ihr freiwilliger Rücktritt angemessen ist. Dies gibt dem Präsidenten einen Ausweg, während er sein Gesicht rettet, und befreit den Vorstand davon, den Rücktritt durch Amtsenthebung erzwingen zu müssen. Denken Sie auch daran, dass das Nominierungsgremium eines Vorstands das Verhalten des Präsidenten überprüfen und die Wiederwahl ablehnen kann.
Lesen Sie die Satzung der Non-Profit-Organisation, die laut CompassPoint in der Regel ein Amtsenthebungsverfahren zum Entfernen eines Vorstandsmitglieds durch eine Vorstandsabstimmung beschreibt. In einigen Organisationen kann beispielsweise ein Vorstandsmitglied durch eine Zweidrittelmehrheit der Vorstandsmitglieder, die für eine Abberufung auf einer regelmäßig anberaumten Verwaltungsratssitzung stimmen, entfernt werden. Es kann sinnvoll sein, einen Anwalt zu kontaktieren, um sicherzustellen, dass die Statuten korrekt befolgt werden.
Lesen Sie die Statuten, um Informationen zu den Laufzeitgrenzen zu erhalten. Viele Boards haben sowohl Board-Fristen als auch Term-Limits, beispielsweise zwei Jahre mit einem Limit von drei aufeinander folgenden Terminen. Aufgrund dieser Einschränkungen kann ein Vorstandsmitglied nicht mehr als sechs aufeinanderfolgende Jahre im Amt sein, ohne sich vom Vorstand zu befreien. Nach einem Jahr Pause kann eine Person wieder in den Vorstand gewählt werden oder nicht. Term-Limits bieten eine nicht konfrontative Möglichkeit, unwirksame Mitglieder vom Board zu entfernen, sagt CompassPoint.
Wenden Sie sich an das Non-Profit-Körperschaftsgesetz Ihres Staates, wenn die Satzung der Non-Profit-Organisation kein Verfahren zum Entfernen von Vorstandsmitgliedern vorsieht. Wenn die Satzung einer Non-Profit-Organisation keinen Umzugsprozess vorsieht, wird das Non-Profit-Körperschaftsgesetz des Staates zum maßgebenden Dokument für die Non-Profit-Organisation. Das gemeinnützige Gesellschaftsrecht ist von Staat zu Staat sehr unterschiedlich.
Tipps
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Wenn die Satzung der Non-Profit-Organisation keinen Prozess zum Entfernen eines Vorstandsmitglieds beschreibt, rufen Sie das Dokument erneut auf und erstellen Sie einen Prozess.
Wenn ein Vorstandsmitglied gesundheits- oder arbeitsrechtliche Probleme hat oder aus anderen Gründen nicht an der Arbeit des Vorstands beteiligt ist, sollten Sie in Erwägung ziehen, dass er sich aus dem Vorstand beurlauben lässt.
