Der National Council on Compensation Insurance (NCCI) stellt eine Liste von vierstelligen Codes zusammen, die als Scopes-Handbuch bezeichnet werden, um Unternehmen bei der Sortierung ihrer Informationen über die Entschädigungsversicherung ihrer Arbeitnehmer zu unterstützen. Die Entschädigungscodes im Scopes-Handbuch basieren auf der Art des Unternehmens und dem ungefähren Grad an schweren Verletzungen oder Tod seiner Mitarbeiter. Arbeitnehmerentschädigungsversicherer, staatliche und örtliche Versicherungsaufsichtsbehörden sowie Käufer von Arbeitnehmerentschädigungsversicherungen verlassen sich bei der Bewertung des Risikos am Arbeitsplatz auf das Scopes-Handbuch.
Funktionen von Bereichsklassifizierungen
Eine manuelle Klassifizierung von Scopes besteht aus einem vierstelligen Code innerhalb einer Organisationsgruppe. Der NCCI verwendet statistische Aufzeichnungen, um das Risiko einer Gefährdung durch Mitarbeiter in ihrem Beruf zu bewerten, und weist dieser Position einen Code zu. Das Scopes-Handbuch untersucht die Gefährdungen für verschiedene Arten von Unternehmen. Auf diese Weise können die Versicherer die angemessene Höhe des Arbeitnehmerentschädigungsversicherungsschutzes und der Versicherungsprämienzahlungen ermitteln, die das Unternehmen benötigt.
Beispiele für Bereichsklassifizierungen
Jeder Code im Scopes-Handbuch bezieht sich auf einen bestimmten Beruf. Diese Codes reichen von 0005 für die Baumwirtschaft bis 9985 für Projekte, die sich mit der Strahlenbelastung durch Atomenergie beschäftigen. Die Codes, die mit "0" beginnen, betreffen landwirtschaftliche und landwirtschaftliche Arbeiten wie Gemüsebau (0008), Feldfrüchte (0037) und Viehzucht (0083). Die Codes, die mit "1" beginnen, beziehen sich auf das Bergbau, die "2" -Codes beziehen sich auf die Fertigung, die "3" -Codes sind an die Metallbearbeitung gebunden und so weiter.
Vorteile von Bereichsklassifizierungen
Das Scope-Klassifizierungssystem bietet einen konsistenten Prozess zur Gruppierung ähnlicher Positionen, in dem jeder Vergütungsklassencode der Arbeitnehmer die Gefährdung durch Arbeitsplatzrisiken widerspiegeln würde, die diesen Positionen gemeinsam sind. Versicherer können aus der Liste der Codes auswählen und anhand dieser Codes das Risikoniveau eines Jobs bestimmen, anstatt sich die Zeit und den Aufwand zu nehmen, um individuelle Beurteilungen für jedes Unternehmen und jede Position durchzuführen.
Nachteile von Bereichsklassifizierungen
Nach Ansicht einiger Arbeitnehmer-Entschädigungsberatungsfirmen kann die einfache Struktur der Scopes-Handbuchcodes dazu führen, dass die mit einer bestimmten Arbeitsaufgabe verbundenen Risiken zu stark vereinfacht werden. Diese Berater stellen außerdem fest, dass die Mehrheit der NCCI-Vorstandsmitglieder Führungskräfte der Versicherungsgesellschaften sind. Obwohl der NCCI als unabhängiges Gremium von diesen Versicherungsgesellschaften fungiert, unterhält die Gruppe weiterhin enge Finanz- und Managementbeziehungen mit der Versicherungsbranche. Die im Scopes-Handbuch angegebenen Arbeitnehmerentschädigungssätze entsprechen möglicherweise nicht immer dem Risiko, das mit einer bestimmten Position verbunden ist. Einige Staaten, darunter Kalifornien, New Jersey, New York, verwenden nicht das Scopes Manual, sondern ihre eigenen Klassifizierungssysteme.
