Der Unterschied zwischen professioneller Zusammenfassung und Profil in einem Lebenslauf

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Anonim

Wenn Sie eine professionelle Zusammenfassung mit einem Profil verwechseln, kann dies für einen Stellensuchenden das gesuchte Interview kosten. Eine professionelle Zusammenfassung und ein Profil in einem Lebenslauf sind zwei sehr unterschiedliche Arten, dieselben Informationen zu präsentieren. Eine Arbeitssuchende konzentriert sich jedoch auf die Erstellung einer professionellen Zusammenfassung, um ihre Qualifikationen und ihr Interesse einem Personalvermittler zu präsentieren. Ein Profil ist wahrscheinlich nicht Teil einer Jobsuche, da es weniger Details über die tatsächliche Berufserfahrung und mehr persönliche Informationen enthält, die beispielsweise bei der Einführung eines Hauptredners hilfreich sein könnten.

Karriereziel

Viele Lebensläufe beginnen mit einem Karriereziel. In der Tat könnte es sein, dass ein professioneller Zusammenfassungs-Lebenslauf eher ein Ziel enthält als ein Profil-Lebenslauf. Der Zweck eines Berufszusammenfassungs-Lebenslaufs besteht im Allgemeinen darin, eine Arbeitssuchende für den nächsten Schritt auf dem Weg zu ihrem Karriereziel zu positionieren. Ein Lebenslauf für ein Profil ist möglicherweise nicht darauf ausgelegt, die Aufmerksamkeit von Personalberatern auf sich zu ziehen, die nach qualifizierten Bewerbern suchen. Vielmehr bezeichnet ein Profil bereits erbrachte Leistungen und eine Aussage von jemandem auf dem Höhepunkt ihrer Karriere.

Berufserfahrung

Obwohl sowohl eine berufliche Zusammenfassung als auch ein Profil die berufliche Laufbahn eines Karrieristen beinhalten kann, wird eine professionelle Zusammenfassung unter Berücksichtigung des Personalbeschaffers erstellt. Ein Arbeitssuchender enthält eine professionelle Zusammenfassung, in der er seine frühere Arbeitsgeschichte beschreibt, um zu zeigen, warum er sich für die Stelle qualifiziert hat. Umgekehrt listet ein Profil kurz die Titel oder Positionen auf, die als Einführung in die prestigeträchtigen Rollen der Person dienen können.

Persönliche Angaben

Resume-Kritiker raten dringend davon ab, persönliche Informationen in eine professionelle Zusammenfassung aufzunehmen. Mit Ausnahme der grundlegenden Kontaktinformationen, der Arbeitsgeschichte und der Berufserfahrung sollten Arbeitssuchende, die eine berufliche Zusammenfassung in ihren Lebensläufen angeben, für Personalvermittler relativ anonym bleiben. Das heißt, sie sollten keine Informationen enthalten, die dazu verwendet werden könnten, um unfair zu beurteilen, ob sie dies sind Qualifiziert auf der Grundlage von Faktoren, die nicht mit der Arbeit zusammenhängen. Ein Profil - insbesondere für eine Führungskraft auf hoher Ebene - kann den Familienstand der Führungskraft, die Orte, an denen sie gelebt hat, und sogar den Namen und das Alter ihrer Kinder angeben. Die Absicht eines Profils besteht darin, einen Überblick über das Leben der Person zu geben und einen Personalvermittler nicht davon zu überzeugen, ein Vorstellungsgespräch zu verlangen.

Bildung

Akademische Nachweise und Ausbildung sind sowohl Teil einer professionellen Zusammenfassung als auch eines Profils. Eine professionelle Zusammenfassung bietet jedoch in der Regel detailliertere Informationen über die Ausbildung des Arbeitssuchenden in Bezug auf die gewünschte Position. Beispielsweise kann eine Person, die neu in der Belegschaft ist, tatsächliche Kursarbeit oder Zertifizierungen enthalten, aus denen hervorgeht, dass er ein aussichtsreicher Kandidat ist. Ein Profil dagegen kann einfach gesagt werden: "John Smith hat an der University of California, Santa Cruz, seinen Bachelor of Arts und seinen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften erworben."

Bürgerbeteiligung

Arbeitssuchende werden oft davor gewarnt, Informationen über das Engagement der Bürger und die Bürgerbeteiligung bereitzustellen, die auf eine politische Zugehörigkeit hindeuten, oder die Unterstützung von Gruppen, die Mitglieder aus Gründen der Rasse, der nationalen Herkunft, des Geschlechts oder der Behinderung ausschließen. Daher enthält eine Berufszusammenfassung möglicherweise nur eine Liste von Berufsverbänden, zu denen der Arbeitssuchende gehört, wie beispielsweise die American Bar Association oder die American Medical Association. Ein Profil kann Verbindungen zu Organisationen umfassen, die auf eine politische Zugehörigkeit hinweisen, wie konservative oder liberale Denkfabriken und gemeinnützige Stiftungen.