Das Büro für Arbeitsstatistik berichtet, dass 2009 129.990 Parkwächter (einschließlich Angestellte im Parkservice) in den USA gearbeitet hatten und einen durchschnittlichen Jahreslohn von 20.600 USD oder etwa 9,90 USD pro Stunde erzielten. Das Autofahren und Parken anderer Personenautos klingt vielleicht nicht nach übermäßig anspruchsvoller Arbeit, aber potenzielle Parkservice-Mitarbeiter müssen bestimmte Anforderungen erfüllen, bevor sie eingestellt werden.
Aufgaben
Spezifische Pflichtaufgaben für Parkservice-Mitarbeiter können von Baustelle zu Baustelle variieren. An vielen Orten tauschen Parkservice Autoschlüssel gegen Tickets oder nummerierte Tags von Personen, die ihr Auto abstellen möchten. Mitarbeiter parken das Auto und holen das Fahrzeug ab, wenn der Fahrer mit seinem Identifizierungskennzeichen zurückkehrt. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Sauberkeit und Sicherheit von Parkplätzen, das Abstellen von Autos für maximale Raumeffizienz oder die Verwendung von Handzeichen und Taschenlampen, um den Fahrer zu geeigneten Parkplätzen zu leiten. Mitarbeiter des Parkservice müssen möglicherweise zusätzliche Aufgaben erledigen, einschließlich der Überwachung von Parkplätzen, um Diebstahl oder andere Straftaten abzuwehren, Parkgebühren zu berechnen und einzutreiben oder Barrikaden zu positionieren, um bestimmte Parkplätze abzusperren.
Dokumentation
Wie bei jedem Job umfassen die Einstellungsanforderungen für einen Parkservice-Mitarbeiter die Vorlage eines gültigen Personalausweises und einen Nachweis der Arbeitsfähigkeit in den USA, unabhängig davon, ob es sich um eine Sozialversicherungskarte, eine Arbeitserlaubnis oder ein anderes Dokument handelt. Valet-Parker benötigen einen gültigen Führerschein und einen Nachweis der Autoversicherung. Da Valet Parkers Autos und Geldtransaktionen von Kunden abwickeln, können sich potenzielle Arbeitgeber entscheiden, eine Hintergrundprüfung für die Mitarbeiter durchzuführen. Dies kann das Überprüfen der Fahrerdatensätze auf schnellere Fahrkarten, Unfälle oder andere Pannen einschließen. Möglicherweise haben Sie einen Fingerabdruck, um zu überprüfen, ob Sie eine kriminelle Vergangenheit haben. Nur wenige Arbeitgeber werden einen Parkservice-Mitarbeiter einstellen, der zuvor Autos gestohlen hat oder ein Ticket für das Fahren unter Alkoholeinfluss erhalten hat. Kunden können Wertgegenstände wie Autos, Schmuck, Stereosysteme oder Mobiltelefone im Auto hinterlassen, und Arbeitgeber möchten nicht riskieren, Valet-Parking-Mitarbeiter zu mieten, die versucht werden könnten, zu stehlen. Aus versicherungstechnischen Gründen kann es erforderlich sein, dass Valet-Parking-Mitarbeiter Drogentests unterzogen werden.
Fahrfähigkeit
Valet-Parking-Mitarbeiter müssen über ausreichende Fahrfähigkeiten verfügen. Dazu gehört, sowohl Fahrzeuge mit Standard- als auch mit Handschaltgetriebe fahren zu können, parallel zu parken und auf engstem Raum zu parken. Da ein Valet-Fahrer gelegentlich teure oder seltene Autos parken kann, ist auch ein sicherer, vorsichtiger Fahrer eine Voraussetzung. Durch schnelles Auffinden von Scheinwerfern, Gangschaltung, Sicherheitsgurten und Sitzverstellungen für sicheres Fahren kann die Parkgeschwindigkeit erhöht werden.
Kundendienst
Kundenservice-Fähigkeiten sind eine weitere Anforderung an Parkservice-Mitarbeiter. Valet-Fahrer müssen in der Lage sein, effektiv und professionell mit Kunden zu kommunizieren. Dies erfordert normalerweise Englischkenntnisse auf Konversationsebene. Es wird auch erwartet, dass Sie Konflikte lösen (z. B. falsche Autoschlüssel oder lange Leitungen zum Abrufen von Autos), damit die Kunden mit ihren Parkerfahrungen zufrieden sind.
