Nicht-medizinische Senior Home Care-Unternehmen helfen Senioren bei der Zubereitung von Mahlzeiten, bieten Kameradschaft an, helfen bei der Haushaltsführung und erhalten Lebensqualität. Sie sind eine beliebte Start-up-Option für angehende Unternehmer.Das Hinzufügen von Verwaltungsaufgaben zu diesen Aufgaben kann für einen Ein-Personen-Betrieb eine Herausforderung sein, daher entscheiden sich viele Unternehmer dafür, etablierte Franchise-Unternehmen zu kaufen. Lawrence J. Gitman und Carl McDaniel weisen jedoch auf die Nachteile des Franchising hin, wie beispielsweise „Verlust der Kontrolle, Kosten für das Franchising und eingeschränkte Betriebsfreiheit“. Es ist möglich, ein fremdes Seniorenpflegegeschäft auf eigene Faust zu gründen.
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Erforschen Sie den Seniorenmarkt in Ihrer Nähe, um sicherzustellen, dass genügend Senioren nach häuslichen Pflegediensten suchen. Lesen Sie lokale Fachzeitschriften, prüfen Sie Berichte und Studien und konsultieren Sie die Daten der US-Volkszählung.
Planen Sie Ihr nicht-medizinisches Senior Home Care-Konzept gründlich. Bestimmen Sie die Dienste, die Sie anbieten werden. Laut Entrepreneur Magazine können solche Dienstleistungen Wäscherei, Reinigungsservice und Zubereitung von Mahlzeiten umfassen. Die Kameradschaft ist ein weiterer wichtiger Teil dieses Dienstes, da ältere Erwachsene, die zu Hause gebunden oder körperlich beeinträchtigt sind, einsam sein können.
Ermitteln Sie Finanzierungsquellen für Ihr Unternehmen. Forschungsstipendien für Bundesländer und Bundesbehörden, die Seniorenpflegedienste unterstützen. Besuchen Sie die von der Bundesregierung verwaltete Grant-Website Grants.gov und prüfen Sie die Bücher, die die Grant-Liste auflisten. Senden Sie Ihren Geschäftsplan bei Geschäftsbanken für Geschäftskredite ein, wenn Sie keine Förderprogramme finden, die zur Finanzierung Ihres Geschäfts beitragen.
Registrieren Sie Ihr Unternehmen bei den zuständigen Behörden in Ihrem Distrikt und Bundesland sowie in allen anderen relevanten Gerichtsbarkeiten. Als nicht-medizinischer Hauspfleger benötigen Sie möglicherweise keine Lizenz für Gesundheitsexperten, sondern erkundigen Sie sich bei Ihren staatlichen Anforderungen. In den meisten Bundesstaatengesetzen ist die Verabreichung von Medikamenten für nicht lizenzierte häusliche Pflegepersonal verboten.
Personal einstellen und interviewen, um bei der Versorgung zu helfen. Nehmen Sie an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen teil, um Kandidaten schnell zu finden. Führen Sie Hintergrundprüfungen durch, um die Senioren zu schützen, denen Sie dienen.
Kaufen Sie eine Betriebshaftpflichtversicherung, um Sie vor Ansprüchen gegen das Pflegepersonal oder vor fahrlässigen Klagen zu schützen. Beauftragen Sie einen Anwalt.
Vermarkten Sie Ihre Dienstleistungen an Ärzte, Senioren und deren Kinder. Bestellen Sie Visitenkarten und verteilen Sie sie großzügig.
