Außendienstmitarbeiter repräsentieren die Vereinigten Staaten in der ganzen Welt. Die Altersversorgungspläne und die Leistungen der Mitarbeiter des Außenministeriums des US-Außenministeriums lassen sich in zwei Kategorien einteilen, je nachdem, wann der Mitarbeiter seine Arbeit aufgenommen hat. Im Ruhestand erhalten die Arbeitnehmer zusätzlich zu den anderen Altersleistungen eine Rente.
Auslandsdienstruhestands- und Invaliditätssystem
Der FSRDS ist der ältere von zwei Pensionsplänen, der im Allgemeinen auf Berufstätige im Außenministerium beschränkt ist, die vor dem 1. Januar 1984 in den Bund gekommen sind oder von der US-Regierung mit einer vor dem 31. Dezember bestehenden Beschäftigungsunterbrechung beschäftigt wurden, 1983. Personen mit einer Unterbrechung von einem Jahr oder weniger seit 1984 qualifizieren sich ebenfalls für die Teilnahme am Plan. FSRDS-Mitarbeiter tragen 7,25 Prozent ihres Grundgehalts in den Pensionsplan ein.
Ausgleich für das Ausscheiden aus dem Ruhestand und das Invaliditätssystem des ausländischen Dienstes
Der FSRDS-Ausgleichsplan entstand Mitte der achtziger Jahre, als neue Mitarbeiter des Auswärtigen Dienstes und andere Bundesangestellte Anspruch auf Sozialleistungen erhielten. Im Gegensatz zum ursprünglichen FSRDS-Plan werden diese Mitarbeiter im Rahmen des Ausgleichsplans versichert und erhalten bei Eintritt in den Ruhestand Sozialversicherung. Der Ausgleichsplan steht nur Arbeitnehmern des Auswärtigen Dienstes zur Verfügung, die vor dem 1. Januar 1987 mindestens fünf Jahre lang Zivildienstleistungen des Bundes erhalten haben. Diejenigen, die am Ausgleichsplan teilnehmen, zahlen 1,06 Prozent des Grundlohns bis zur jährlichen Sozialversicherungsgrenze sowie 6,2 Prozent der Grundlöhne an die Sozialversicherung. Bei einem Jahreslohn oberhalb der Grenze für die soziale Sicherheit tragen die Arbeitnehmer 7,25 Prozent des Grundlohns zum FSRDS bei.
Auslandsdienst Ehegatten Ruhestand
Wenn der Ehepartner des Foreign Service Officer im Rahmen des Family Member Appointment-Systems bei Missionen in den USA tätig war, hat er Anspruch auf Altersleistungen. Solche Leistungen fallen unter die Schirmherrschaft des Federal Employees Retirement System (FERS). Diese Ehepartner können auch zum bundesstaatlichen Sparplan beitragen, einem Investitionsplan für die Altersvorsorge. Hinterbliebene Ehepartnerleistungen für Ehepartner, die mit Beamten des Auswärtigen Dienstes verheiratet sind, werden vom Amt für Ruhestand des US-Außenministeriums abgewickelt
Kranken- und Lebensversicherungsleistungen
Arbeitnehmer, die in eine sofortige Rente gehen, können Leistungen bei Krankheit erhalten, wenn sie kontinuierlich im Bundes- oder Militärgesundheitssystem eingeschrieben sind oder in diesen Plänen als Familienangehörige erfasst sind. Ununterbrochen ist definiert für alle Dienstleistungen des Mitarbeiters oder für die fünf Jahre unmittelbar vor der Pensionierung. Die Arbeitnehmer erhalten nach der Pensionierung weiterhin eine Grundlebensversicherung, wenn sie zum Zeitpunkt der Pensionierung versichert sind und die Basispolice nicht in eine Einzelpolice umwandeln. Berechtigte Arbeitnehmer müssen mindestens fünf Jahre vor dem Eintritt in den Ruhestand einen Basis-Lebensversicherungsschutz erhalten und dürfen in diesem Zeitraum keine Lebensversicherungsleistungen erhalten haben.
