Eine Entscheidung ist der Akt der Entscheidung, was zu tun ist, basierend auf Ihrer vorherigen Bewertung der relevanten Situationen und Umstände. Die Entscheidungsfindung ist die treibende Kraft der meisten Unternehmen. Ohne sie gibt es wenig Geschäftstätigkeit, Fortschritt oder Entwicklung.
Handlungsgrundlage
Die Geschäftsentwicklung ergibt sich aus den kollektiven Entscheidungen von Management und Mitarbeitern. Richtlinien, Programme und Strategien werden durch Entscheidungen in Maßnahmen umgesetzt.
Fortschritt
Der Fortschritt einer Unternehmensorganisation von einem Erfolgs- und Leistungsstand zu einem anderen kann sich aus den Entscheidungen des Verwaltungsrats ergeben. Beispielsweise kann der Verwaltungsrat beschließen, eine von den Mitgliedern des Entscheidungsgremiums der Organisation vorgeschlagene gewinnbringende Strategie zu implementieren, die das Potenzial hat, der Organisation Fortschritte zu bringen.
Effizienz
Die Effizienz der Mitarbeiter und des Managements eines Unternehmens steigt mit der Anwendung fortschrittlicher und praktischer Richtlinien und Prinzipien. Die Mitarbeiter müssen sich entscheiden, diese Ideen auf ihre Arbeit, die Verwaltung von Kundenanfragen und die Geschäftspraktiken im Allgemeinen anzuwenden.
